26 kwietnia 2023 r. nastąpią zmiany w wysokości zasiłku macierzyńskiego. Nie stanie się to jednak automatycznie – konieczny będzie tu stosowny wniosek pracownika. Przedstawiamy porównanie wysokości zasiłku dla okresu przed i po 26 kwietnia 2023 r.

Porównanie wysokości zasiłku macierzyńskiego przed i po zmianach prezentuje się następująco.

Okres	wysokość zasiłku: do 25 kwietnia 2023 r., od 26 kwietnia 2023 r. - w przypadku niezłożenia wniosku ustalenie zasiłku na nowych zasadach	wysokość zasiłku od 26 kwietnia 2023 r. – w przypadku złożenia wniosku o ustalenie zasiłku na nowych zasadach
Urlop macierzyński	100% - za cały okres urlopu macierzyńskiego	100% - za cały okres urlopu macierzyńskiego
Urlop rodzicielski	100% - za pierwsze: 6 tygodni urlopu rodzicielskiego – w przypadku porodu pojedynczego, 8 tygodni urlopu rodzicielskiego – w przypadku porodu mnogiego 60% - za pozostałą część urlopu rodzicielskiego	70% - za cały okres urlopu
Łączny okres urlopu macierzyńskiego i rodzicielskiego	80% - za cały okres urlopu macierzyńskiego i rodzicielskiego (w przypadku złożenia tzw. długiego wniosku o urlop rodzicielski)	81,5% - za okres urlopu macierzyńskiego i rodzicielskiego z wyjątkiem 9 tygodni urlopu rodzicielskiego dla drugiego rodzica (w przypadku złożenia wniosku o wypłacenie zasiłku macierzyńskiego za okres urlopu macierzyńskiego i urlopu rodzicielskiego w pełnym wymiarze) 70% - za: za okres 9 tygodni urlopu rodzicielskiego dla drugiego rodzica, za okres urlopu rodzicielskiego, jeżeli w pierwszym roku życia dziecka nie wykorzystano ani jednego dnia zasiłku
Urlop ojcowski	100% - za cały okres urlopu ojcowskiego	100% - za cały okres urlopu ojcowskiego

Wniosek o ustalenie zasiłku na nowych zasadach można złożyć jedynie do 17 maja 2023 r. Po tym terminie przejście na nową wysokość zasiłku będzie już niemożliwe.