Od 1 września 2022 r. do Karty Nauczyciela została wprowadzona obowiązkowa ocena pracy nauczyciela mianowanego, którego stosunek pracy ulega rozwiązaniu lub wygasa. Przepis ten jest powiązany z nową ścieżką awansu zawodowego na stopień nauczyciela dyplomowanego, która wymaga uzyskania co najmniej bardzo dobrej oceny pracy w ostatnim roku pracy przed złożeniem wniosku o wszczęcie postępowania kwalifikacyjnego. Do okresu pracy wymaganego do awansu na dyplomowanego nie wlicza się jednak okresów pracy bez kwalifikacji. Sprawdź, obowiązkowa ocena pracy nauczyciela mianowanego wymagana jest także po rozwiązaniu umowy nauczyciela mianowanego zatrudnionego za zgodą kuratora oświaty.
Szkoły niepubliczne dość często zmagają się z niedoborami kadrowymi. Niejednokrotnie brakuje w nich nauczycieli z wymaganymi kwalifikacjami m.in. do prowadzenia zajęć specjalistycznych. Na szczęście istnieje rozwiązanie tego problemu.
Copyright © 2021 Wszelkie prawa zastrzeżone | Właściciel Portalu: Wiedza i Praktyka Sp. z o.o.