ocena pracy nauczyciela przy zmianie pracodawcy

Ocena pracy po ustaniu zatrudnienia nauczyciela – w której części akt osobowych

Pytanie: Do której części akt osobowych należy włożyć kartę oceny pracy nauczyciela początkującego, wydaną w związku z ustaniem zatrudnienia?

Anna Trochimiuk
1 września 2025 r.
Akta osobowe

ocena pracy nauczyciela przed upływem roku od dnia dokonania poprzedniej oceny

Kiedy można dokonać oceny pracy nauczyciela przed upływem roku od dnia dokonania oceny poprzedniej

Zasadą jest, że oceny pracy nauczyciela nie można dokonać przed upływem roku od dnia dokonania oceny poprzedniej. Sprawdź, kiedy jednak jest to możliwe.

Luki prawne w Karcie Nauczyciela – obowiązkowa ocena pracy po ocenie dorobku zawodowego

Luki prawne w Karcie Nauczyciela – obowiązkowa ocena pracy po ocenie dorobku zawodowego

Każdy nauczyciel mianowany, który odchodzi ze szkoły, czy to rozwiązując stosunek pracy czy w drodze przeniesienia, otrzymuje ocenę pracy za okres dotychczasowej pracy w danej szkole po uzyskaniu stopnia nauczyciela mianowanego. Oceny tej można dokonać przed upływem roku od dnia dokonania oceny poprzedniej. Sprawdź, czy dotyczy to też wydanej w ciągu ostatniego roku oceny dorobku zawodowego.

Ocena pracy nauczyciela mianowanego, który pełnił funkcję p.o. dyrektora szkoły

Pytanie: Nauczyciel mianowany rozwiązuje stosunek pracy za porozumieniem stron. Stopień nauczyciela mianowanego uzyskał w 2016 r., zaś w roku szkolnym 2018/2019 był p.o. dyrektora szkoły. Czy mam prawo dokonać oceny pracy nauczyciela za okres, w którym nie byłam dyrektorem szkoły, a ten nauczyciel pełnił funkcję p.o. dyrektora szkoły?

Archiwalny Kryteria oceny pracy nauczyciela w drugim roku przygotowania do zawodu po zmianie pracodawcy

Pytanie: Nauczyciel przez pierwszy rok przygotowania do zawodu pracował w innej placówce. Z tej placówki otrzymał ocenę pracy. Czy dokonując oceny pracy w drugim roku przygotowania do zawodu, dyrektor szkoły i nauczyciel muszą wybrać te same kryteria oceny pracy nauczyciela, które były oceniane w poprzednim miejscu zatrudnienia?

Wniosek o ocenę pracy nauczyciela mianowanego po 2 latach od dnia ustania zatrudnienia

Pytanie: Nauczycielka mianowana rozwiązała stosunek pracy 30.09.2022 r. Po prawie 2 latach zwróciła się z wnioskiem o dokonanie oceny za okres pracy od dnia uzyskania stopnia nauczyciela mianowanego do dnia ustania zatrudnienia. Czy dyrektor ma obowiązek dokonać oceny pracy nauczyciela?

Ocena pracy nauczyciela mianowanego, który odchodzi z pracy po zakończeniu stażu na dyplomowanego

Pytanie: Nauczyciel mianowany zakończył staż na stopień nauczyciela dyplomowanego i 15 czerwca 2023 r. otrzymał pozytywną ocenę dorobku zawodowego. Jego stosunek pracy ulega rozwiązaniu 31 sierpnia. Czy należy dokonać obowiązkowej oceny pracy nauczyciela w związku ze zmianą pracodawcy?

Nagrody i wyróżnienia

Witaj! Jestem Lumen
Jak mogę Ci pomóc?

Nie masz aktywnego dostępu - możesz zadać jedno testowe pytanie.

Wystarczy szybka weryfikacja:

1

Wypełnij krótki formularz

podaj numer telefonu i e-mail

2

Potwierdź 4‑cyfrowy kod z SMS

to zajmie tylko chwilę

3

Zadaj pytanie i otrzymaj odpowiedź

szybko, prosto i bez zobowiązań

Czat testowy

Masz jednorazowy dostęp - wpisz swoje pytanie poniżej.

Jestem Twoim wirtualnym Asystentem, który łączy wiedzę ekspertów Portalu Oświatowego z możliwościami sztucznej inteligencji. Zadaj pytanie, a otrzymasz najlepszą możliwą odpowiedź.

0 / 6000

Chcesz zadać więcej pytań?

Odblokuj pełny dostęp do portalu
i korzystaj z wiedzy wtedy, gdy jej potrzebujesz.:

Nieograniczona liczba pytań
Odpowiedzi wtedy, gdy ich potrzebujesz.
Lumen korzysta wyłącznie z wiedzy portalu.

Uzyskaj pełny dostęp

Chcesz porozmawiać z Lumenem?

Zaloguj się, aby korzystać z czatu
w ramach swojej subskrypcji.:

Pełny dostęp dla aktywnych subskrybentów
Błyskawiczne odpowiedzi na trudne pytania.
Wiedza oparta wyłącznie na zasobach portalu.

Zaloguj się i sprawdź dostęp

Sprawdź inne serwisy

Copyright © 2025 Wszelkie prawa zastrzeżone | Właściciel Portalu: Wiedza i Praktyka Sp. z o.o.