Nauczyciele, którzy zgodzili się na ograniczenie etatu mają pierwszeństwo w przydziale dodatkowych godzin. Dyrektor szkoły ma bowiem obowiązek w pierwszej kolejności zwiększenia im wymiaru etatu, jeżeli powstanie ku temu możliwość. Sprawdź szczegóły.
Zgadzając się na ograniczenie etatu nauczyciel może dalej pracować. Z drugiej strony musi liczyć się ze zmniejszeniem jego wynagrodzenia, a także innych świadczeń pieniężnych. Ograniczenie zatrudnienia wywołuje więc skutki płacowe, choć nie w każdym przypadku. Sprawdź, jakie składniki pensji nauczyciela oraz świadczenia podlegają zmniejszeniu wskutek ograniczenia zatrudnienia. Dowiedz się także, jak dokonać tego zmniejszenia.
Jeżeli dla nauczyciela zatrudnionego na podstawie mianowania brakuje godzin do pełnego etatu, dyrektor szkoły może zaproponować mu ograniczenie wymiaru etatu i proporcjonalne obniżenie wynagrodzenia. Pobierz wzór propozycji ograniczenia zatrudnienia dla nauczyciela zatrudnionego na podstawie mianowania.
W obliczu zmian organizacyjnych dyrektor często staje w obliczu trudnych decyzji kadrowych m.in. gdy ma dwóch nauczycieli i tylko jeden cały etat. Zastanówmy się, czy lepiej zwolnić jednego z pracy czy ograniczyć obu wymiar etatu?
Copyright © 2025 Wszelkie prawa zastrzeżone | Właściciel Portalu: Wiedza i Praktyka Sp. z o.o.