sprawozdanie

Archiwalny Sprawozdanie z nadzoru pedagogicznego 2020/2021 – przykładowy wzór

Wśród zadań dyrektora do realizacji w każdym roku szkolnym jest przedstawienie na zebraniu rady pedagogicznej wyników i wniosków ze sprawowanego nadzoru pedagogicznego. Zadanie to dyrektor musi wykonać do 31 sierpnia. Zazwyczaj dyrektorzy przedstawiają sprawozdanie, które oprócz wyników i wniosków, zawiera także informacje o działalności szkoły. W ten sposób wypełniają obowiązki wynikające z ustawy Prawo oświatowe (art. 69 ust. 7) oraz rozporządzenia w sprawie nadzoru pedagogicznego (§ 24).

Podsumowując nadzór, należy odwołać się do planu nadzoru pedagogicznego przyjętego na dany rok szkolny, czyli uwzględnić obowiązujące formy nadzoru (kontrola i wspomaganie). Trzeba pamiętać, że po zmianie przepisów (2021) ewaluacja została zastąpiona kontrolą w dwóch zakresach oraz nie obowiązuje monitorowanie. Natomiast informacje o działalności szkoły (placówki) powinny korespondować z planem pracy szkoły (placówki), o którym mowa w art. 70 ust. 1 ustawy Prawo oświatowe. Poniższa propozycja sprawozdania nie uwzględnia informacji o działalności szkoły.

W trakcie roku szkolnego Minister Edukacji i Nauki dodał kolejny kierunek realizacji polityki oświatowej państwa w roku szkolnym 2022/2023, który dotyczy tylko szkół polskich za granicą.

Podsumowanie nadzoru pedagogicznego wymaga:

uwzględnienia realizacji ubiegłorocznych wniosków z nadzoru,
określenia stopnia realizacji planu przyjętego na dany rok szkolny,
wskazania trudności w jego realizacji,
podania wyników, wniosków, spostrzeżeń i rekomendacji do wykorzystania w roku szkolnym 2023/2024.

Z artykułu dowiesz się m.in.:

Jak powinno wyglądać sprawozdanie z nadzoru pedagogicznego za rok szkolny 2022/2023
Jak wykorzystać wnioski i rekomendacje do pracy w kolejnym roku szkolnym

Zobowiązanie do poprawy sprawozdania z realizacji planu rozwoju zawodowego

Pytanie: Nauczyciel złożył sprawozdanie z realizacji planu rozwoju zawodowego, jednakże w ocenie dyrektora było ono niezgodne z tym planem. Dyrektor zwrócił nauczycielowi sprawozdanie do poprawy. Ile czasu nauczyciel ma na poprawę sprawozdania, a dyrektor na wydanie oceny dorobku zawodowego?

Ocena dorobku zawodowego – na podstawie sprawozdania czy wniosku nauczyciela

Aby złożyć wniosek o wszczęcie postępowania kwalifikacyjnego lub egzaminacyjnego nauczyciel musi otrzymać pozytywną ocenę dorobku zawodowego. Sprawdź, czy ocena dorobku zawodowego nauczyciela jest dokonywana na podstawie samego sprawozdania z realizacji planu rozwoju zawodowego czy konieczny jest wniosek nauczyciela.