W celu sprawdzenia kwalifikacji pracownika i możliwości jego zatrudnienia na danym stanowisku można zawrzeć umowę o pracę na okres próbny nie dłuższy niż 3 miesiące. Od 26 kwietnia 2026 r. czas trwania okresu próbnego powiązany jest z okresem, na jaki pracownik ma być zatrudniony na okres próbny Pobierz aktualny wzór umowy na okres próbny.
Copyright © 2021 Wszelkie prawa zastrzeżone | Właściciel Portalu: Wiedza i Praktyka Sp. z o.o.