Pracownik może złożyć pisemny lub elektroniczny wniosek o udzielenie urlopu rodzicielskiego. Co do zasady pełny wymiar urlopu rodzicielskiego wynosi 41 tygodni (urodzenie jednego dziecka) lub 43 tygodnie (poród mnogi). Jednak 9 tygodni w ramach tego wymiaru zarezerwowane jest zawsze na wyłączność dla drugiego rodzica.
Od 18 maja 2023 r. obowiązują nowe wnioski o udzielenie urlopu macierzyńskiego, rodzicielskiego, ojcowskiego czy wychowawczego. W rozporządzeniu ujęto też wymagane załączniki. Sprawdź, jak co powinny zawierać wnioski o te urlopy.
Od 1 sierpnia 2022 r. wydłuży się okres korzystania z urlopu rodzicielskiego. Zmodyfikowane zostaną również zasady jego udzielania. Wejście zmian w życie wymaga zastosowania rozwiązań przejściowych.
Zasady udzielania urlopu rodzicielskiego przez pracodawcę są nieco bardziej skomplikowane niż w przypadku urlopu macierzyńskiego. Istnieją bowiem 2 tryby udzielenia urlopu rodzicielskiego, w zależności od wniosku pracownika.
Copyright © 2021 Wszelkie prawa zastrzeżone | Właściciel Portalu: Wiedza i Praktyka Sp. z o.o.