Pracownik zatrudniony w pełnym wymiarze musi osiągać minimalny poziom wynagrodzenia obowiązujący w danym roku kalendarzowym. Wynagrodzenie to obejmuje wynagrodzenie zasadnicze i dodatki do tego wynagrodzenia, w tym dodatek stażowy. Sprawdź, jak zapewnić minimalne wynagrodzenie za pracę w szkole.!
Copyright © 2021 Wszelkie prawa zastrzeżone | Właściciel Portalu: Wiedza i Praktyka Sp. z o.o.