wynagrodzenie za część miesiąca

Wypłacenie 11 pensji w ciągu 12 miesięcy a podstawa zasiłku chorobowego

Pytanie: Jak obliczyć wynagrodzenie chorobowe, gdy w ciągu 12 miesięcy poprzedzających chorobę nastąpiło przesunięcie terminu wypłaty wynagrodzenia (wynagrodzenie za listopad wypłacono w grudniu, a zatem w listopadzie nie było żadnej wypłaty)?

Zwolnienie od pracy radnego sejmiku wojewódzkiego - za wynagrodzeniem czy bez

Pytanie: Czy pracownik, który korzysta ze zwolnienia od pracy w związku z sesjami sejmiku wojewódzkiego zachowuje za czas zwolnienia prawo do wynagrodzenia?

Archiwalny Wynagrodzenie nauczyciela za część miesiąca - jak obliczyć jego wysokość?

Choć Karta Nauczyciela przewiduje wygaśnięcie prawa do wynagrodzenia z końcem miesiąca, w którym ustał stosunek pracy nauczyciela, nie oznacza to, że zawsze otrzyma on wynagrodzenie za pełny miesiąc pracy. W przypadku rozwiązania umowy o pracę z upływem okresu na jaki została zawarta lub zatrudnienia nauczyciela w trakcie miesiąca,  należy wypłacić pensję tylko za przepracowane dni. Sprawdź, jak prawidłowo określić wysokość wynagrodzenia w takiej sytuacji.

Termin wypłaty wynagrodzenia nauczycielowi na zwolnieniu lekarskim

Pytanie: Jak powinno się wypłacić nauczycielowi wynagrodzenie z góry w przypadku, gdy przebywa on na zwolnieniu lekarskim (obecnie płatnym ze środków ZUS) i zwolnienie kończy się 5 maja?

Wysokość wynagrodzenia nauczyciela, któremu został zmieniony wymiar etatu w trakcie miesiąca

Pytanie: Jak należy obliczyć wynagrodzenie należne za miesiąc, w trakcie którego nauczycielowi obniżono wymiar etatu?

Archiwalny Żądanie zwrotu wynagrodzenia za część miesiąca, w którym nauczyciel zmarł

Pytanie: Stosunek pracy nauczyciela wygasł 19 lutego 2010 r. w związku z jego śmiercią. Czy należy prosić o zwrot części wynagrodzenia, które zostało wypłacone za luty 2010 r.?

Zasady wypłacania wynagrodzenia nauczycielom zatrudnionym na część miesiąca

Pytanie:
Nauczyciel jest zatrudniony w zastępstwie nauczycielki przebywającej na zwolnieniu lekarskim, które jest przedłużane. Okresy zwolnień lekarskich, a więc i zawieranych umów są następujące: 11.01.2010-29.01.2010, 30.01.2010-08.02.2010, 09.02.2010-08.03.2010. W jakim terminie i za jaki okres zatrudnienia należy wypłacić mu wynagrodzenie?

Obliczenie wynagrodzenia za dzień urlopu bezpłatnego nauczyciela, który pobiera dodatek wiejski

Pytanie: Czy nauczycielowi, który miał jeden dzień urlopu bezpłatnego, pomniejsza się dodatek wiejski?

Archiwalny Wynagrodzenie nauczyciela, gdy w trakcie miesiąca jest na L4 oraz urlopie bezpłatnym

Pytanie: Po zwolnieniu lekarskim nauczyciel otrzymał trzydniowy urlop bezpłatny (do wtorku jest na zwolnieniu lekarskim, a od środy do piątku ma urlop bezpłatny). Od poniedziałku znowu idzie na zwolnienie. Jak należy rozliczyć weekend (sobotę i niedzielę, kiedy nie jest ani na zwolnieniu, ani na urlopie bezpłatnym)? 

Wysokość wynagrodzenia nauczyciela w przypadku rozwiązania stosunku pracy w trakcie miesiąca

Pytanie: Umowa o pracę z nauczycielem rozwiązuje się 5 stycznia. Jakie powinien on dostać wynagrodzenie za styczeń – skoro nauczycielom płaci się całą pensję za dany miesiąc z góry?

Obniżenie wynagrodzenia nauczyciela za kilka dni urlopu bezpłatnego

Pytanie: Czy nauczycielowi, który przebywał na urlopie bezpłatnym od środy do środy, należy „odjąć” z wynagrodzenia 6 czy 8 dni pracy (czy sobotę i niedzielę uwzględnić również jako czas urlopu bezpłatnego)? Czy gdyby wnioski o urlop były rozpisane na 2 okresy (od środy do piątku oraz od poniedziałku do środy), wynagrodzenie za miesiąc byłoby obniżone tylko o 6 dni?

Procedura obliczania wynagrodzenia za część miesiąca, w którym nauczyciel był nieobecny w pracy z powodu urlopu bezpłatnego

Oblicz wynagrodzenie nauczyciela, który był nieobecny w pracy w trakcie miesiąca i za ten dzień nie zachowuje prawa do wynagrodzenia.

Sprawdź inne nasze serwisy

Karta Nauczyciela od A do Z Poradnik Dyrektora Szkoły Nadzór nad działalnością szkoły Kwadrans dla dyrektora szkoły Zarządzanie przedszkolem Portal BHP Ochrona danych osobowych

Portal Oświatowy Copyright © Wszelkie prawa zastrzeżone Wydawnictwo Wiedza i Praktyka

wiper-pixel