zawieszenie nauczyciela w pełnieniu obowiązków

Obowiązkowe zawieszenie nauczyciela w pełnieniu obowiązków – co musi wiedzieć dyrektor szkoły

W przypadku postawienia nauczycielowi zarzutów dotyczących czynu naruszającego prawa i dobro dziecka, dyrektor szkoły nie ma pola do uznaniowego działania – ma ustawowy obowiązek zawieszenia nauczyciela w obowiązkach służbowych. Dotyczy to także przypadku złożenia wniosku o wszczęcie postępowania dyscyplinarnego obejmującego taki czyn. Obowiązek ten wynika wprost z przepisów Karty Nauczyciela i dotyczy dyrektora każdej szkoły, w której nauczyciel jest zatrudniony. Sprawdź, kiedy dyrektor szkoły musi podjąć decyzję o odsunięciu nauczyciela od wykonywania obowiązków.

Z artykułu dowiesz się m.in.:

kiedy zawieszenie nauczyciela ma charakter obowiązkowy,
jaka jest różnica między fakultatywnym a obligatoryjnym zawieszeniem,
co oznacza naruszenie dobra dziecka w kontekście Karty Nauczyciela,
jakie działania musi podjąć dyrektor szkoły po wszczęciu postępowania,
czy zawieszenie obowiązuje we wszystkich szkołach, w których nauczyciel pracuje.

9 stycznia 2026 r.
Nagrody i kary dla nauczycieli

Zawieszenie nauczyciela a awans zawodowy – co warto wiedzieć?

Zawieszenie nauczyciela w pełnieniu obowiązków a awans zawodowy – co mówi prawo?

Zarówno dyrektorzy szkół, jak i organy prowadzące mogą spotkać się z sytuacją, w której nauczyciel objęty postępowaniem dyscyplinarnym składa wniosek o awans zawodowy. W artykule wyjaśniamy, jak interpretować obowiązujące przepisy oraz czy zawieszenie wpływa na przebieg postępowania kwalifikacyjnego lub egzaminacyjnego.

18 grudnia 2025 r.
Awans na nauczyciela dyplomowanego

Pismo w sprawie zawieszenia nauczyciela w pełnieniu obowiązków w aktach osobowych

Dyrektor szkoły może zawiesić w pełnieniu obowiązków nauczyciela, przeciwko któremu wszczęto postępowanie karne lub złożono wniosek o wszczęcie postępowania dyscyplinarnego. Jeżeli sprawa dotyczy czynu naruszającego prawa i dobro dziecka, zawieszenie nauczyciela jest obowiązkowe. Sprawdź, gdzie w aktach osobowych nauczyciela umieścić informację o zawieszeniu w pełnieniu obowiązków.