Już jutro wielu nauczycieli zakończy staż, którego odbycie jest niezbędne do uzyskania kolejnego stopnia awansu zawodu nauczyciela. Jeżeli w okresie stażu nauczyciel był nieobecny w pracy, możliwa jest konieczność jego przedłużenia. Czy jednak przedłużenie jest możliwe, jeżeli nauczyciel nie zrealizował planu i prosi o dodatkowy czas? Sprawdź, czy dyrektor może przedłużyć staż nauczyciela na jego wniosek.

Z artykułu dowiesz się m.in.:

W jakich przypadkach staż ulega przedłużeniu?
Czy nauczyciel może decydować o przedłużeniu stażu?
Jak dyrektor powinien odpowiedzieć na wniosek o przedłużenie stażu?
·Jakie są konsekwencje nieosiągnięcia celów postawionych w planie rozwoju zawodowego?

O przedłużeniu stażu nauczyciela rozstrzygają przepisy Karty Nauczyciela

Przepisy prawa oświatowego nie przewidują przedłużenia stażu na wniosek nauczyciela. Staż przedłuża się z powodu nieobecności na zasadach określonych w art. 9d ust. 5 i 5a Karty Nauczyciela. Zgodnie z tymi przepisami staż zostanie przedłużony

1. W przypadku nieobecności nauczyciela w pracy z powodu:

pozostawania w stanie nieczynnym,
czasowej niezdolności do pracy wskutek choroby,
zwolnienia z obowiązku świadczenia pracy,
urlopu innego niż urlop wypoczynkowy

– o czas trwania tej nieobecności, a w przypadku nieobecności dłuższej niż rok nauczyciel jest obowiązany do ponownego odbycia stażu w pełnym wymiarze (art. 9d ust. 5 Karty Nauczyciela);

2. W przypadku nieobecności nauczyciela w pracy z powodu:

urlopu macierzyńskiego,
urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego,
dodatkowego urlopu macierzyńskiego,
dodatkowego urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego,
urlopu rodzicielskiego,
urlopu ojcowskiego

– staż ulega przedłużeniu o czas trwania tej nieobecności, a w przypadku, gdy łączny czas nieprzerwanej nieobecności jest dłuższy niż rok i 6 miesięcy, nauczyciel jest obowiązany do ponownego odbycia stażu w pełnym wymiarze (art. 9d ust. 5a Karty Nauczyciela).

Wyżej wymienione przypadki to jedyne okoliczności, w których dojdzie do przedłużenia stażu.

Co ważne – ustalenie nowego terminu zakończenia stażu jest obligatoryjne, jeżeli spełnione zostaną przesłanki wymienione w Karcie Nauczyciela. Dyrektor szkoły nie ma w tym zakresie możliwości decydowania.

Nie można przyjąć wniosku o przedłużenie stażu zawodowego nauczyciela

Przepisy prawa oświatowego przewidują możliwość skrócenia stażu nauczyciela. Nie ma jednak regulacji, które pozwalają na jego wydłużenie.

Nie ma zatem podstaw prawnych do wydłużenia wymiaru stażu na wniosek nauczyciela.

Skoro więc Karta Nauczyciela nie przewiduje takiej możliwości, to tym bardziej dyrektor nie ma kompetencji do wydłużenia okresu realizacji stażu.

W ustawie przewidziano jedynie, że nauczyciel kontraktowy i nauczyciel mianowany przerwać staż na swój wniosek w każdym czasie. W takim przypadku jednak nauczyciele odbywają ponownie staż w pełnym wymiarze.

Niezrealizowanie planu rozwoju zawodowego – negatywna ocena dorobku zawodowego

Nauczyciel po zakończeniu stażu składa dyrektorowi szkoły sprawozdanie z realizacji tego planu. Z kolei opiekun stażu opracowuje projekt oceny dorobku zawodowego nauczyciela za okres stażu i przedstawia go dyrektorowi szkoły.

Przed ustaleniem oceny dorobku zawodowego, stanowiącej podsumowanie zakończonego stażu, dyrektor zobowiązany jest zapoznać się z projektem oceny przygotowanym przez opiekuna stażu (dotyczy nauczyciela stażysty i kontraktowego), a także zasięgnąć opinii rady rodziców.

Niezrealizowanie planu rozwoju zawodowego może oznaczać ustalenie negatywnej oceny dorobku zawodowego.

Negatywna ocena dorobku zawodowego – nauczyciel odbywa dodatkowy staż

Jeśli nauczyciel uzyska negatywną ocenę dorobku zawodowego z uwagi na nierealizowanie planu rozwoju zawodowego możliwym będzie odbycie dodatkowego stażu w wymiarze 9 miesięcy (art. 9c ust. 5f Karty Nauczyciela).

Staż ulega wydłużeniu w przypadkach określonym w przepisach prawa. Nauczyciel nie może wnioskować o wydłużenie stażu z uwagi na niezrealizowanie planu rozwoju zawodowego. W takim przypadku, jeżeli uzyska negatywną oceną dorobku zawodowego możliwe jest odbycie dodatkowego stażu w wymiarze 9 miesięcy.