Awans zawodowy nauczyciela kontraktowego w roku szkolnym 2026/2027

Na jakich zasadach nauczyciele kontraktowi realizują awans zawodowy w roku szkolnym 2026/2027?

Nauczyciele, którzy do dnia 31 sierpnia 2022 r. uzyskali stopień nauczyciela kontraktowego, lecz do tego dnia nie uzyskali stopnia nauczyciela mianowanego, stopień nauczyciela mianowanego uzyskują według przepisów dotychczasowych (tzw. stara ścieżka awansu zawodowego), jednakże nie dłużej niż do 31 sierpnia 2027 r. (art. 10 ust. 1 i ust. 5 ustawy z 5 sierpnia 2022 r. o zmianie ustawy Karta Nauczyciela oraz niektórych innych ustaw).

Oznacza to, że nauczyciel kontraktowy nie ma wyboru ścieżki awansu zawodowego, którą realizuje. W roku szkolnym 2026/2027 nauczycieli kontraktowych obowiązują przepisy dotyczące awansu zawodowego w brzmieniu do 31 sierpnia 2022 r.

Co to oznacza w praktyce? Realizacja starej ścieżki awansu na stopień nauczyciela mianowanego oznacza m.in., że:

1. staż można rozpocząć po przepracowaniu w szkole co najmniej 2 lat od dnia uzyskania stopnia nauczyciela kontraktowego.
2. rozpoczęcie stażu możliwe jest tylko na wniosek nauczyciela;
3. wniosek o otwarcie stażu można złożyć nie później niż w ciągu 14 dni od dnia rozpoczęcia zajęć;
4. do wniosku nauczyciel załącza plan rozwoju zawodowego,
5. dyrektor szkoły wyznacza opiekuna stażu, a nie mentora.

Kto może rozpocząć staż w roku szkolnym 2026/2027?

Przepisy wprowadzające nowy awans zawodowy nauczycieli przewidują możliwość uzyskania stopnia nauczyciela mianowanego na dotychczasowych zasadach tylko do 31 sierpnia 2027 r. Jest zatem grupa nauczycieli, która choć mogłaby rozpocząć staż na stopień nauczyciela mianowanego, nie zdąży uzyskać tego stopnia awansu do końca roku szkolnego 2027/2028. Staż w tym roku szkolnym zdążą już tylko zrealizować nauczyciele, którzy są uprawnieni do realizacji stażu w wymiarze 9 miesięcy oraz ci, którzy rozpoczęli staż wcześniej.  

Tabela: kiedy staż na stopień nauczyciela mianowanego trwa 9 miesięcy.