Teoretycznie nauczyciel powinien złożyć sprawozdanie z realizacji planu rozwoju zawodowego w terminie 7 dni od zakończenia stażu. Termin ten ma jednak charakter instrukcyjny. Oznacza to, że złożenie sprawozdania w późniejszym czasie nie zablokuje uzyskania kolejnego stopnia awansu. Pociąga za sobą jednak pewne konsekwencje. Sprawdź, jakie.

Z artykułu dowiesz się m.in.:

Jakie warunki muszą być spełnione, aby dyrektor ustalił ocenę dorobku zawodowego?
Jakie będą konsekwencje złożenia sprawozdania po terminie?
Czy nieterminowe złożenie sprawozdania z realizacji stażu wpływa na termin wszczęcia postępowania kwalifikacyjnego lub egzaminacyjnego?

Sprawozdanie z realizacji planu rozwoju zawodowego – 7 dni od zakończenia stażu

Zgodnie z art. 9c ust. 3 Karty Nauczyciela, nauczyciel po zakończeniu stażu składa dyrektorowi szkoły sprawozdanie z realizacji tego planu. Termin na złożenie sprawozdania został określony w § 4 ust. 5 rozporządzenia MEN w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli i wynosi 7 dni od zakończenia stażu.

Czynności dyrektora poprzedzające ustalenie ceny dorobku zawodowego

Przed ustaleniem oceny dorobku zawodowego, stanowiącej podsumowanie zakończonego stażu, dyrektor powinien:

zapoznać się z projektem oceny przygotowanym przez opiekuna stażu (dotyczy nauczyciela stażysty i kontraktowego),
zasięgnąć opinii rady rodziców (art. 9c ust. 5a Karty Nauczyciela), która nie ma charakteru wiążącego.

Jeżeli w szkole nie tworzy się rady rodziców, dyrektor ustala ocenę dorobku jedynie po zapoznaniu się z projektem oceny dorobku zawodowego przedstawionym przez opiekuna stażu.

Bez sprawozdania z realizacji stażu dyrektor nie ustali oceny

Dyrektor sporządza ocenę dorobku zawodowego w terminie nie dłuższym niż 21 dni od dnia złożenia sprawozdania z realizacji planu rozwoju zawodowego, po zasięgnięciu opisanych powyżej opinii (art. 9c ust. 5a Karty Nauczyciela).

Termin na złożenie sprawozdania z realizacji planu rozwoju zawodowego ma charakter instrukcyjny. Oznacza to, że jego naruszenie nie powoduje ujemnych skutków prawnych.

Zatem jeżeli nauczyciel złoży sprawozdanie po upływie terminu 7 dni od zakończenia stażu, dyrektor szkoły jest nadal uprawniony i jednocześnie zobowiązany do dokonania oceny dorobku zawodowego.

Przykład:

Nauczyciel 31 maja 2022 r. zakończył staż na stopień nauczyciela dyplomowanego. Chce przystąpić do egzaminu, ale dopiero w późniejszym terminie, czyli do 31 października 2022 r. Czy w związku z powyższym musi złożyć sprawozdanie ze stażu do 7 czerwca 2022 r.? Co w przypadku jak takiego sprawozdania nie złoży?

Nauczyciel może złożyć sprawozdanie również w późniejszym terminie. Dyrektor ustali ocenę dorobku zawodowego dopiero po otrzymaniu sprawozdania z realizacji planu rozwoju zawodowego.

Złożenie sprawozdania z realizacji planu rozwoju zawodowego terminie a wszczęcie postępowania

Nauczyciel składa dyrektorowi szkoły sprawozdanie z realizacji planu rozwoju zawodowego, uwzględniające efekty jego realizacji dla nauczyciela i szkoły, w terminie 7 dni od dnia zakończenia stażu. Termin ten ma charakter instrukcyjny. Jeżeli sprawozdanie zostanie złożone później, dyrektor szkoły później sporządzi ocenę dorobku zawodowego nauczyciela, a ten później wystąpi z wnioskiem o wszczęcie postępowania kwalifikacyjnego lub egzaminacyjnego.

Anna Król