W terminie 7 dni od dnia zakończenia stażu nauczyciel składa sprawozdanie z realizacji planu rozwoju zawodowego. Sprawdź, czy choroba nauczyciela lub inne okoliczności uzasadniają przedłużenie terminu na złożenie sprawozdania z realizacji stażu. Dowiedz się, co zrobić, gdy nauczyciel nie złoży sprawozdania w terminie.
Wszyscy nauczyciele kontraktowi oraz nauczyciele mianowani, którzy rozpoczęli staż na stopień nauczyciela dyplomowanego przed 1 września 2022 r., uzyskują wyższy stopień awansu zawodowego na podstawie przepisów dotychczasowych tj. obowiązujących do 31 sierpnia 2022 r. Sprawdź, jak wygląda procedura uzyskania stopnia nauczyciela mianowanego i dyplomowanego po zakończeniu stażu w roku szkolnym 2022/2023. Dowiedz się, jak stosować uchylone przepisy Karty Nauczyciela dotyczące awansu zawodowego nauczycieli. Sprawdź, jakie dokumenty do wniosku o wszczęcie postępowania egzaminacyjnego i kwalifikacyjnego załączają nauczyciele po zakończeniu stażu w 2023 roku.
Awans zawodowy na „starych” zasadach w roku szkolnym 2022/2023
Choć od 1 września 2022 r. zmieniły się przepisy dotyczące awansu zawodowego nauczycieli, część nauczycieli może ubiegać się o stopień nauczyciela mianowanego i dyplomowanego na podstawie przepisów dotychczasowych. Oznacza to, że przystąpienie do postępowania egzaminacyjnego lub kwalifikacyjnego możliwe jest po odbyciu stażu, w trakcie którego nauczyciel realizuje zatwierdzony przez dyrektora szkoły plan rozwoju zawodowego. Przypomnijmy, że o wyższy stopień awansu zawodowego po odbyciu stażu mogą ubiegać się:
Przepisy wprowadzające zmiany w awansie zawodowym nauczycieli dodatkowo przewidują skrócenie stażu na stopień nauczyciela mianowanego:
Przepisy przejściowe nie przewidują jednak możliwości skrócenia stażu na stopień nauczyciela dyplomowanego (art. 11 ustawy z 5 sierpnia 2022 r.).
Podstawy prawne w awansie zawodowym po odbyciu stażu w 2023 roku
Z tego artykułu dowiesz się m.in.:
Oceny dorobku zawodowego po zakończeniu stażu dokonuje się po zapoznaniu się z opinią rady rodziców. Pobierz wzór pisma do tego organu w sprawie wyrażenia opinii o nauczycielu, który zakończył staż.
Ostatnie zmiany w awansie zawodowym nauczycieli przewidują możliwość uzyskania stopnia nauczyciela mianowanego i dyplomowanego na zasadach dotychczasowych. Sprawdź, kiedy w związku z ubieganiem się przez nauczyciela o wyższy stopień awansu zawodowego, należy wydać ocenę dorobku zawodowego oraz co powinna ona zawierać. Przekonaj się, jaka jest podstawa prawna wydania oceny dorobku zawodowego po uchyleniu części przepisów Karty Nauczyciela.
13 stycznia 2023 r. zmieniły się wymagania wobec kandydatów na dyrektora szkoły, przedszkola oraz innej publicznej placówki oświatowej. Z rozporządzenia m.in. usunięto możliwość legitymowania się przez kandydata na dyrektora szkoły oceną dorobku zawodowego. Wynika to ze zmian w awansie zawodowym nauczycieli od roku szkolnego 2022/2023. Czy mimo wszystko w 2023 roku można przystąpić do konkursu na dyrektora szkoły bez oceny pracy, a jedynie z oceną dorobku zawodowego.
W celu dostosowania do nowego systemu awansu zawodowego usunięto wymóg uzyskania oceny dorobku zawodowego w celu objęcia funkcji kierowniczej. Pozostał on jedynie w ramach rozwiązań przejściowych.
Copyright © 2021 Wszelkie prawa zastrzeżone | Właściciel Portalu: Wiedza i Praktyka Sp. z o.o.