Pytanie: Pracownik działu księgowości źle naliczał oskładkowanie dodatku ze stażu pracy w zwolnieniach lekarskich. Szkoła musi zwrócić ZUS-owi sporą kwotę. Jaką karę powinno się zastosować wobec pracownika, który tłumaczy, że źle zinterpretował przepisy?
Pozostało jeszcze 93% treści
Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.
Uzyskaj dostęp do Portalu Oświatowego a wraz z nim:
Aktualne informacje o zmianach w przepisach
Największa baza narzędzi dla szkół
Baza 7000 porad prawnych dla dyrektorów szkół oraz kadrowych w oświacie
Konkretne odpowiedzi ekspertów w poradni i na czacie