Świadczenie urlopowe dla dyrektora szkoły, który nie wykorzystał w całości urlopu w czasie wakacji

Anna Trochimiuk

Anna Trochimiuk

Prawnik, redaktor i autor publikacji dotyczących spraw kadrowych w placówkach oświatowych
Data publikacji: 1 stycznia 2011 r.
Poleć znajomemu
Dokument archiwalny
Pytanie: 1 września br. objąłem stanowisko dyrektora szkoły. Poprzedni dyrektor otrzymał zgodę organu prowadzącego na urlop uzupełniający, ponieważ nie wykorzystał urlopu wypoczynkowego w całości w czasie wakacji - o czym poinformował księgową dopiero teraz. Były dyrektor domaga się zapłaty za okres tego urlopu. Księgowa jednak zdążyła wypłacić mu już świadczenie urlopowe. Czy w tej sytuacji należy mu się świadczenie urlopowe?

Pozostało jeszcze 90 % treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Nie jesteś jeszcze użytkownikiem Portalu Oświatowego? Już teraz zamów pełny dostęp i zyskaj:
Aktualne informacje o zmianach w przepisach
Najwieksza baza narzędzi dla szkół i przedszkoli
Indywidualne konsultacje z ekspertami
Baza 7 000 porad prawnych

Sprawdź, co oferuje Portal Oświatowy »
Uzyskaj dostęp do portalu »

Jeżeli nie jesteś zarejestrowanym użytkownikiem portalu, możesz wykupić jednorazowy dostęp do wybranego dokumentu.

Jeśli masz już konto w Portalu Oświatowym »
Zaloguj się »

Sprawdź inne nasze serwisy

Karta Nauczyciela od A do Z Poradnik Dyrektora Szkoły Nadzór nad działalnością szkoły Kwadrans dla dyrektora szkoły Zarządzanie przedszkolem Portal BHP Ochrona danych osobowych

Strona używa plików cookies.
Kliknij tutaj, żeby dowiedzieć się jaki jest cel używania cookies oraz jak zmienić ustawienia cookie w przeglądarce.
Korzystając ze strony użytkownik wyraża zgodę na używanie plików cookies, zgodnie z bieżącymi ustawieniami przeglądarki.
wiper-pixel