31 sierpnia 2026 r. mija termin wypłaty świadczenia urlopowego dla nauczycieli za rok szkolny 2025/2026. W artykule wyjaśniamy, jak obliczyć wysokość świadczenia urlopowego, biorąc pod uwagę takie problemy jak np. zmieniającą się wysokość odpisu podstawowego na ZFŚS, a także możliwość wystąpienia urlopu opiekuńczego czy zwolnienia z tytułu opieki nad dzieckiem. Wskazujemy też, jak postąpić w przypadku przeniesienia służbowego nauczyciela i zatrudnienia na podstawie dwóch odrębnych umów o pracę. Poznaj odpowiedzi na najczęściej zadawane pytania dotyczące świadczenia urlopowego dla nauczycieli 2025 - 2026.
Pytanie: Nauczyciel ma w jednej szkole dwie umowy 18/18 jako nauczyciel mianowany i 3/18 bez kwalifikacji. Czy należy mu wypłacić świadczenie urlopowe z dwóch umów czy tylko jednej?
Pytanie: Nauczyciel otrzymał świadczenie urlopowe za cały rok szkolny, ale potem doszło do rozwiązania jego stosunku pracy za porozumieniem stron przed 31 sierpnia. Jak odzyskać nadpłatę świadczenia urlopowego nauczyciela? Czy jest to obowiązek komisji socjalnej?
Świadczenie urlopowe dla nauczycieli, mimo że finansowane z funduszu socjalnego, nie korzysta ze zwolnienia z opodatkowania PIT. To jedno z najczęstszych pytań kierowanych przez księgowość szkół i dyrektorów placówek oświatowych, szczególnie w okresie letnich wypłat. Poniżej wyjaśniamy, dlaczego świadczenie to podlega opodatkowaniu i na jakiej podstawie prawnej.
Wysokość świadczenia urlopowego dla nauczycieli należy ustalić w wysokości proporcjonalnej do okresu zatrudnienia i wymiaru etatu w ciągu roku szkolnego. Poznaj procedurę obliczenia wysokości świadczenia urlopowego oraz wypróbuj 5 praktycznych wzorów obliczeń. Dzięki procedurze sprawnie obliczysz, ile wynosi świadczenie urlopowe dla nauczycieli w 2025 r.
Pytanie: Czy nauczyciel zatrudniony do prowadzenia zajęć finansowanych ze środków UE (zajęć unijnych) otrzyma świadczenie urlopowe?
Pytanie: Nauczyciel miał dodatkową umowę o pracę zawartą w trybie art. 10 ust. 9 Karty Nauczyciela, tj. za zgodą kuratora oświaty z uwagi na brak kwalifikacji. Czy z tego tytułu należy wypłacić mu drugie świadczenie urlopowe?
Świadczenie urlopowe to dość specyficzny rodzaj uprawnienia pracowniczego, przysługujący nauczycielom i zależny od ich okresu zatrudnienia w roku szkolnym i wymiaru zajęć. Niewątpliwie świadczenie to jest przychodem nauczyciela. Sprawdź, czy podlega ono zwolnieniu z PIT.
Pytanie: Czy pracownicy szkoły niesamorządowej mają prawo do świadczenia urlopowego?
Dość często zdarzania się mylenie świadczenia urlopowego dla nauczycielami z tzw. wczasami pod gruszą. Tymczasem są to diametralnie inne świadczenia, przysługujące na odrębnych zasadach. Łączy ich jedno – źródło finansowania z ZFŚS. Porównajmy te dwa świadczenia.
Brak konsultacji
w najbliższym czasie
Brak nadchodzących wydarzeń
Zajmie ci to jedynie 2 minuty