świadczenie urlopowe

Świadczenie urlopowe dla nauczyciela zatrudnionego na podstawie dwóch umów o pracę

Pytanie: Nauczyciel jest zatrudniony zgodnie z kwalifikacjami na podstawie mianowania i za zgodą kuratora ma zawartą drugą umowę o pracę na 4/18 etatu. Czy z tej dodatkowej umowy także należy wypłacić świadczenie urlopowe?

ca1a5aba586ae2b73bc1d8e5a9a73f07ab734b70-xlarge(2)

Wyższy odpis na ZFŚS – czy trzeba wyrównać świadczenie urlopowe nauczycieli

23 października 2019 r. weszła w życie ustawa, która zwiększyła odpis na ZFŚS od 1 sierpnia 2019 r. Ustawa ta milczy na temat ewentualnego wyrównania świadczeń pochodnych od odpisu tj. m.in. świadczenia urlopowego nauczycieli. Przekonaj się, czy mimo to konieczna jest dopłata do wypłaconego nauczycielom świadczenia urlopowego.

30 października 2019 r.
Analizy i interpretacje

Wideoporada: Świadczenie urlopowe a wczasy pod gruszą

14 sierpnia 2019 r.
E-szkolenia

Wzór informacji o przyznaniu świadczenia urlopowego

25 czerwca 2019 r.
ZFŚS w szkole i przedszkolu

Świadczenie urlopowe dla nauczycieli, którzy nie korzystali z urlopu wypoczynkowego

Pytanie: Dwóch nauczycieli było zatrudnionych przez 2 miesiące na zastępstwo. Nie korzystali w tym czasie z urlopu wypoczynkowego. Czy należy im wypłacić świadczenie urlopowe z Karty Nauczyciela?

Archiwalny Prawo do świadczenia urlopowego nauczycieli - 12 wątpliwości z praktyki

Do 31 sierpnia należy wypłacić nauczycielom świadczenia urlopowe w wysokości proporcjonalnej do wymiaru etatu i okresu zatrudnienia w danym roku szkolnym. Sprawdź, czy świadczenie urlopowe przysługuje nauczycielom, którzy przebywali na całorocznym urlopie dla poratowania zdrowia lub urlopie wychowawczym. Przekonaj się, jakie zwolnienia od pracy wpływają na wysokość tego świadczenia oraz czy nauczyciel podejmujący dodatkową pracę w stanie nieczynnym otrzyma dwa świadczenia urlopowe?. Poznaj odpowiedź na 12 najczęściej występujących w praktyce wątpliwości i zyskaj pewność, że wszyscy nauczyciele otrzymali świadczenia urlopowe w prawidłowej wysokości.

Archiwalny Sposób udzielania urlopu uzupełniającego

Pytanie: Czy dyrektorowi i wicedyrektorowi szkoły przysługuje odbiór urlopu uzupełniającego w wymiarze godzinowym?

34b52279470f11210294cdbcab90af3616228cbd-large

Archiwalny Świadczenie urlopowe dla nauczycieli w 2016 r. – 6 wskazówek dla dyrektora

Z końcem roku szkolnego 2015/2016 mija termin wypłaty świadczeń urlopowych dla nauczycieli. Choć świadczenia te są finansowane z ZFSS, to jednak nie zależą od kryteriów socjalnych. Wbrew swej nazwie nie mają też nic wspólnego z prawem do urlopu wypoczynkowego. Wysokość świadczenia urlopowego zależy jedynie od kwoty odpisu podstawowego, a także okresu zatrudnienia i wymiaru zajęć w danym roku szkolnym. Poznaj 6 wskazówek, które pozwolą prawidłowo obliczyć i wypłacić świadczenie urlopowe, a dzięki temu uniknąć ewentualnych sporów z nauczycielem.

Anna Trochimiuk
17 czerwca 2016 r.
Top tematy

Świadczenie urlopowe przy krótkotrwałym zatrudnieniu na czas określony

Pytanie: Z nauczycielem zawarto umowę o pracę do 31.08.2015 r., a następnie przedłużono ją do dnia porodu do 9.12.2015 r. Czy nauczycielowi należy się za okres od 01.09.2015 - 09.12.2015 r. świadczenie urlopowe?

Wypłata świadczenia urlopowego po ustaniu stosunku pracy

Pytanie: Jeżeli pracownik po rozwiązaniu umowy o pracę na mocy porozumienia stron, do dnia rozwiązania umowy przebywa na urlopie wypoczynkowym, który trwa nieprzerwanie 22 dni i nie złożył do tego dnia wniosku o świadczenie urlopowe, może ubiegać się o wypłacenie świadczenia po ustaniu stosunku pracy?

c0d3bbeda5975edd005ef1babd3f5af761314675-large

Świadczenie urlopowe nauczycieli i odpisy na ZFŚS w 2016 roku

W 2016 r. podstawę naliczenia odpisów na ZFŚS pracowników niepedagogicznych będzie stanowić przeciętne miesięczne wynagrodzenie z II półrocza 2010 r., tj. 2.917,14 zł. W konsekwencji po raz kolejny wysokość odpisów na ZFŚS oraz świadczenia urlopowego nauczycieli została utrzymana na dotychczasowym poziomie.