Trzynastka dla nauczyciela tymczasowo aresztowanego oraz zawieszonego w pełnieniu obowiązków

Michał Kowalski
Data publikacji: 23 stycznia 2017 r.
Poleć znajomemu
Pytanie: Czy nauczycielowi, który ze względu na tymczasowe aresztowanie (od 21.10.2016 r) zawieszony jest z mocy prawa w pełnieniu obowiązków, należy się dodatkowe wynagrodzenie roczne? Do czasu otrzymania przez dyrektora oficjalnego pisma z prokuratury o tymczasowym aresztowaniu nauczyciel miał zajęcia lekcyjne w dwa dni, które zostały potraktowane jako nieobecność usprawiedliwiona, bez prawa do wynagrodzenia.

Pozostało jeszcze 88% treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Uzyskaj dostęp do Portalu Oświatowego a wraz z nim:
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24h/dobę)
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h )
E-szkolenia, webinaria na żywo i bazę ponad 700 narzędzi

Sprawdź, co oferuje Portal Oświatowy »
Uzyskaj dostęp do portalu »

Jeśli posiadasz już konto - zaloguj się:

Adres e-mail:

Hasło

Nie pamiętam hasła
Nie pamiętam hasła »

Nagrody i wyróżnienia

Sprawdź inne serwisy

Epedagogika Poradnik Dyrektora Szkoły Strefa logopedy Kwadrans dla dyrektora szkoły Zarządzanie przedszkolem kadry i finanse resql