Pytanie: Czy pracownica, która ma ustalony termin porodu na połowę czerwca może wykorzystać część urlopu macierzyńskiego przed porodem, tak by do 1 września wykorzystać wymagane 14 tygodni urlopu macierzyńskiego?
Pozostało jeszcze 86% treści
Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.
Uzyskaj dostęp do Portalu Oświatowego a wraz z nim:
Aktualne informacje o zmianach w przepisach
Największa baza narzędzi dla szkół
Baza 7000 porad prawnych dla dyrektorów szkół oraz kadrowych w oświacie
Konkretne odpowiedzi ekspertów w poradni i na czacie