Pytanie: Nauczycielka została zatrudniona na czas określony do dnia 31 sierpnia. Miała wrócić do pracy, by wykorzystać zległy i bieżący urlop wypoczynkowy, jednakże złożyła wniosek o udzielenie urlopu rodzicielskiego do dnia 17 października. Czy należy przedłużyć umowę o pracę?
Pozostało jeszcze 87% treści
Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.
Uzyskaj dostęp do Portalu Oświatowego a wraz z nim:
Aktualne informacje o zmianach w przepisach
Największa baza narzędzi dla szkół
Baza 7000 porad prawnych dla dyrektorów szkół oraz kadrowych w oświacie
Konkretne odpowiedzi ekspertów w poradni i na czacie