Zakończenie umowy na czas określony w trakcie urlopu macierzyńskiego

Anna Trochimiuk
Data publikacji: 15 kwietnia 2015 r.
Poleć znajomemu
Pytanie: Pracownica niepedagogiczna ma zawartą ze szkołą umowę o pracę na czas określony tj. od 01 września 2014 r. do 26 lipca 2015 roku. W dniu 6 kwietnia 2015 r. urodziła dziecko. Na jaki okres należy udzielić pracownicy urlopu macierzyńskiego? Czy do dnia zakończenia umowy o pracę (26.07.2015 r.), czy na okres 20 tygodni tj. do 24.08.2015 r.?

Pozostało jeszcze 80% treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Uzyskaj dostęp do Portalu Oświatowego a wraz z nim:
Aktualne informacje o zmianach w przepisach
Największa baza narzędzi dla szkół
Baza 7000 porad prawnych dla dyrektorów szkół oraz kadrowych w oświacie
Konkretne odpowiedzi ekspertów w poradni i na czacie

Możesz zrezygnować z odnawiania subskrypcji w dowolnym momencie

Jeśli posiadasz już konto

Zaloguj się:

Adres e-mail:

Hasło

Nie pamiętam hasła

Nagrody i wyróżnienia

Sprawdź inne serwisy

Epedagogika Poradnik Dyrektora Szkoły Strefa logopedy Kwadrans dla dyrektora szkoły Zarządzanie przedszkolem kadry i finanse resql