Zakończenie umowy na czas określony w trakcie urlopu macierzyńskiego

Anna Trochimiuk

Anna Trochimiuk

Data publikacji: 15 kwietnia 2015 r.
Poleć znajomemu
Pytanie: Pracownica niepedagogiczna ma zawartą ze szkołą umowę o pracę na czas określony tj. od 01 września 2014 r. do 26 lipca 2015 roku. W dniu 6 kwietnia 2015 r. urodziła dziecko. Na jaki okres należy udzielić pracownicy urlopu macierzyńskiego? Czy do dnia zakończenia umowy o pracę (26.07.2015 r.), czy na okres 20 tygodni tj. do 24.08.2015 r.?

Pozostało jeszcze 80 % treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Uzyskaj dostęp do Portalu Oświatowego a wraz z nim:
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24h/dobę)
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h )
E-szkolenia, webinaria na żywo i bazę ponad 700 narzędzi

Sprawdź, co oferuje Portal Oświatowy »
Uzyskaj dostęp do portalu »

Jeśli posiadasz już konto - zaloguj się:

Adres e-mail lub login:

Hasło

Nie pamiętam hasła
Nie pamiętam hasła »

Sprawdź inne nasze serwisy

Karta Nauczyciela od A do Z Poradnik Dyrektora Szkoły Nadzór nad działalnością szkoły Kwadrans dla dyrektora szkoły Zarządzanie przedszkolem Portal BHP Ochrona danych osobowych

wiper-pixel