Dokument archiwalny
Pytanie: Nauczyciel jest zatrudniony na podstawie mianowania w pełnym wymiarze czasu pracy. W tej samej szkole pracuje na dodatkową umowę na czas określony w wymiarze 1/18 etatu. Czy można udzielić mu urlopu dla poratowania zdrowotnego także w ramach tej dodatkowej umowy o pracę?
Pozostało jeszcze 90% treści
Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.
Jeśli posiadasz już konto
Zaloguj się: