Konsekwencje kontynuacji pracy zarobkowej na urlopie zdrowotnym

Dominik Wajda

Asystent sędziego w Izbie Pracy, Ubezpieczeń Społecznych i Spraw Publicznych Sądu Najwyższego
Data publikacji: 22 czerwca 2010 r.
Poleć znajomemu
Pytanie: Dyrektor szkoły udzielił mi urlopu dla poratowania zdrowia od 1 września 2009 r. do 30 czerwca 2010 r., wiedząc, że jestem wspólnikiem w spółce cywilnej. Teraz mówi, że wystąpi do sądu pracy o zwrot wyłudzonych przeze mnie pieniędzy. Dnia 8 czerwca 2010 r. dyrektor wysłał też do mnie list z odwołaniem z urlopu. Czy dyrektor może w czasie wakacji obciążyć dodatkową pracą? Czy mogę stanąć przed sądem pracy?

Pozostało jeszcze 85 % treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Nie jesteś jeszcze użytkownikiem Portalu Oświatowego? Już teraz zamów pełny dostęp i zyskaj:
Aktualne informacje o zmianach w przepisach
Najwieksza baza narzędzi dla szkół i przedszkoli
Indywidualne konsultacje z ekspertami
Baza 7 000 porad prawnych

Sprawdź, co oferuje Portal Oświatowy »
Uzyskaj dostęp do portalu »

Jeżeli nie jesteś zarejestrowanym użytkownikiem portalu, możesz wykupić jednorazowy dostęp do wybranego dokumentu.

Jeśli masz już konto w Portalu Oświatowym »
Zaloguj się »

Sprawdź inne nasze serwisy

Karta Nauczyciela od A do Z Poradnik Dyrektora Szkoły Nadzór nad działalnością szkoły Kwadrans dla dyrektora szkoły Zarządzanie przedszkolem Portal BHP Ochrona danych osobowych

Strona używa plików cookies.
Kliknij tutaj, żeby dowiedzieć się jaki jest cel używania cookies oraz jak zmienić ustawienia cookie w przeglądarce.
Korzystając ze strony użytkownik wyraża zgodę na używanie plików cookies, zgodnie z bieżącymi ustawieniami przeglądarki.
wiper-pixel