Konsekwencje kontynuacji pracy zarobkowej na urlopie zdrowotnym

Dominik Wajda

Asystent sędziego w Izbie Pracy, Ubezpieczeń Społecznych i Spraw Publicznych Sądu Najwyższego
Data publikacji: 22 czerwca 2010 r.
Poleć znajomemu
Dokument archiwalny
Pytanie: Dyrektor szkoły udzielił mi urlopu dla poratowania zdrowia od 1 września 2009 r. do 30 czerwca 2010 r., wiedząc, że jestem wspólnikiem w spółce cywilnej. Teraz mówi, że wystąpi do sądu pracy o zwrot wyłudzonych przeze mnie pieniędzy. Dnia 8 czerwca 2010 r. dyrektor wysłał też do mnie list z odwołaniem z urlopu. Czy dyrektor może w czasie wakacji obciążyć dodatkową pracą? Czy mogę stanąć przed sądem pracy?

Pozostało jeszcze 85 % treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Uzyskaj dostęp do Portalu Oświatowego a wraz z nim:
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24h/dobę)
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h )
E-szkolenia, webinaria na żywo i bazę ponad 700 narzędzi

Sprawdź, co oferuje Portal Oświatowy »
Uzyskaj dostęp do portalu »

Jeśli posiadasz już konto - zaloguj się:

Adres e-mail lub login:

Hasło

Nie pamiętam hasła
Nie pamiętam hasła »

Sprawdź inne nasze serwisy

Karta Nauczyciela od A do Z Poradnik Dyrektora Szkoły Nadzór nad działalnością szkoły Kwadrans dla dyrektora szkoły Zarządzanie przedszkolem Portal BHP Ochrona danych osobowych

wiper-pixel