Jak sprawdzić, czy nauczyciel spełnia przesłanki udzielenia urlopu dla poratowania zdrowia oraz jakich dokumentów żądać od nauczyciela? Michał Kowalski podczas szkolenia pokazuje, jak krok po kroku zweryfikować spełnienie ustawowych przesłanek, jakie dokumenty są niezbędne do podjęcia decyzji oraz w jaki sposób prawidłowo przeprowadzić całą procedurę – łącznie z możliwością zakwestionowania orzeczenia lekarskiego. Zapraszamy do obejrzenia szkolenia, które pozwoli bezpiecznie i zgodnie z prawem rozpatrywać wnioski o urlop zdrowotny.
Marzec 2026 r.
Otrzymałeś od nauczyciela wniosek o udzielenie urlopu zdrowotnego? Skorzystaj z dobrych praktyk i dowiedz się m.in. jak sprawdzić, czy nauczyciel spełnia przesłanki udzielenia urlopu dla poratowania zdrowia oraz jakich dokumentów żądać od nauczyciela. Uczestnicząc w szkoleniu, zdobędziesz praktyczną wiedzę i umiejętności niezbędne do prawidłowego postępowania w przypadku wniosku nauczyciela o urlop dla poratowania zdrowia. Szkolenie zapewnia aktualną, uporządkowaną wiedzę opartą na obowiązujących przepisach prawa oświatowego oraz przykładach z codziennej praktyki dyrektora szkoły.
Od 1 września 2026 r. wszyscy nauczyciele, niezależnie od daty urodzenia, którzy spełnią warunki do skorzystania z emerytury stażowej, będą mieli ograniczone prawo do urlopu dla poratowania zdrowia. Nie ma znaczenia, czy nauczyciel zamierza rozwiązać stosunek pracy w związku z przejściem na emeryturę, czy dalej pozostawać w zatrudnieniu. Sprawdź, do kiedy można udzielić urlopu zdrowotnego nauczycielowi, który wkrótce nabędzie prawo do emerytury.
Urlop dla poratowania zdrowia nauczycieli to jedno z kluczowych uprawnień, które przysługuje nauczycielom zatrudnionym na czas nieokreślony. W związku z rosnącymi kosztami wynagrodzeń oraz postulatem samorządów, pojawiło się pytanie, czy finansowanie urlopu zdrowotnego nauczycieli przez ZUS jest możliwe. Poznaj odpowiedź MEN.
Okres zatrudnienia nauczyciela bez kwalifikacji na podstawie art. 10 ust. 9 Karty Nauczyciela wymaga odrębnej oceny przy ustalaniu stażu pedagogicznego. Szczególnie istotne jest to, jak taki okres wpływa na późniejsze uprawnienia pracownicze. Prawidłowa kwalifikacja tego zatrudnienia ma znaczenie zarówno dla dyrektora szkoły, jak i dla samego nauczyciela.
Ciąża w czasie urlopu zdrowotnego nauczyciela nie skutkuje jego automatycznym przerwaniem – nawet jeśli nauczycielka przekaże zwolnienie lekarskie. Sprawdź, kiedy rzeczywiście może dojść do wcześniejszego zakończenia urlopu dla poratowania zdrowia.
Urlop zdrowotny jest bardzo popularnym świadczeniem wśród nauczycieli – pozwala bowiem na podreperowanie zdrowia z zachowaniem większej części pensji. Sprawdź, według jakich zasad udzielić urlop zdrowotny.
1 września 2025 r. wejdą w życie zmiany w Karcie Nauczyciela 2025, które znacznie ułatwią korzystanie z urlopu dla poratowania zdrowia. Uproszczone zostaną zasady udzielania pierwszego urlopu zdrowotnego, a nauczyciele posiadający prawo do emerytury będą mogli wyjechać na leczenie uzdrowiskowe.
Sprawdź, czy przepisy prawa dopuszczają możliwość udzielenia nauczycielowi urlopu dla poratowania zdrowia, jeśli przebywał na długotrwałym zwolnieniu lekarskim. W szczególności, gdy jest to pierwszy urlop zdrowotny w karierze nauczyciela.
Karta Nauczyciela jasno określa, kto ponosi koszty badań lekarskich wymaganych do udzielenia nauczycielowi urlopu dla poratowania zdrowia. W praktyce wielu dyrektorów szkół wciąż ma wątpliwości, czy to nauczyciel musi pokryć wydatki związane z badaniami u lekarza medycyny pracy. W artykule wyjaśniamy, jakie obowiązki ciążą na pracodawcy oraz co dokładnie wchodzi w zakres kosztów finansowanych przez szkołę.
Copyright © 2025 Wszelkie prawa zastrzeżone | Właściciel Portalu: Wiedza i Praktyka Sp. z o.o.