Wymiar urlopu wypoczynkowego przy drugiej umowie z tym samym pracodawcą
Pytanie: Pracownik jest zatrudniony od 1 lipca do 31 października w wymiarze 0,5 etatu. Od 1 listopada zostanie ponownie zatrudniony na czas określony do 31 sierpnia następnego roku. Czy w tej sytuacji nabędzie on prawo do 7 czy 8 dni urlopu za bieżący rok?
Uzyskaj dostęp do Portalu Oświatowego a wraz z nim:
Aktualne informacje o zmianach w przepisach
Największa baza narzędzi dla szkół
Baza 7000 porad prawnych dla dyrektorów szkół oraz kadrowych w oświacie
Konkretne odpowiedzi ekspertów w poradni i na czacie
Możesz zrezygnować z odnawiania subskrypcji w dowolnym momencie
Jeśli posiadasz już konto
Zaloguj się:
Narzędzia
Wzory dokumentów
Czytaj także
