E-Czat w Portalu Oświatowym (21 stycznia 2026 r.)

Podczas wczorajszego spotkania Czytelnicy zadawali następujące pytania:

Pracownik dostarczył zaświadczenie ZUS o opłacaniu składek za działalność gospodarczą. Działalność gospodarcza trwa nadal? Czy ten okres może być zaliczony?

Tak, przepisy nie wymagają, by zaliczany okres działalności gospodarczej był zakończony.

Pracownik dostarczył zaświadczenie z ZUS o prowadzonej działalności gospodarczej, które częściowo pokrywa się z udokumentowanym zatrudnieniem na podstawie stosunku pracy? Czy zaliczamy obydwa okresy?

Nie. Z przepisów wynika, że zaliczyć można tylko jeden z okresów – korzystniejszy dla pracownika.

Czy okres zlecenia u danego pracodawcy (przed zatrudnieniem) podlega doliczeniu bez zaświadczenia ZUS?

Tak, taki okres można doliczyć na podstawie posiadanej przez pracodawcę dokumentacji.

Czy można zaliczyć tylko część okresu umowy zlecenie lub okresu prowadzenia działalności gospodarczej do stażu pracy?

Tak, jeżeli taka część jest wskazana w zaświadczeniu ZUS.

Czy działalność gospodarcza i zlecenie mogą być wliczone do stażu tylko w podstawowym miejscu pracy?

Nie. W tym przypadku zaliczenie może nastąpić u każdego pracodawcy.