E-Czat w Portalu Oświatowym (22 października 2025 r.)

Podczas wczorajszego spotkania Czytelnicy zadawali następujące pytania:

Czy godziny doraźnych zastępstw w rozliczeniu miesięcznym podlegają zaokrągleniu?

Nie. Przepis art. 35 ust. 3h Karty Nauczyciela przewiduje zaokrąglanie jedynie godzin ponadwymiarowych do wypłaty?

Czy nauczycielowi szkoły należy się ekwiwalent urlopowy za zatrudnienie od 1 do 14 października?

Tak, za 6 dni. Wymiar ekwiwalentu urlopowego w takim przypadku nalicza się za jeden pełny miesiąc kalendarzowy. Oczywiście nie dotyczy to przypadku, w którym nauczyciel nie nabył urlopu wypoczynkowego w wyniku wykorzystania go w pełni w ramach poprzedniego zatrudnienia w tym samym roku kalendarzowym bądź z powodu pierwszego zatrudnienia w szkole.

Nauczyciel do 30 czerwca 2025 r. był na urlopie dla poratowania zdrowia. Czy może teraz ubiegać się o bon na laptop?

Tak, na mocy nowelizacji z 22 października 2025 r., o ile:

• był zatrudniony w szkole w dniu 30 września 2023 r.
• nie przebywa już na urlopie zdrowotnym.

Nauczyciel wnioskuje o bon na laptop w terminie do 21 listopada 2025 r.

Nauczyciel realizuje dyżur opiekuńczy w Dniu Edukacji Narodowej. Czy w takim przypadku jego pensum na potrzeby wyliczenia liczby godzin ponadwymiarowych podlega pomniejszeniu o 1/5?

Nie, ponieważ w takiej sytuacji w Dniu Edukacji Narodowej nauczyciel ma zaplanowane zajęcia.

Nauczyciel jest zatrudniony w przedszkolu w niepełnym wymiarze zajęć. W jaki sposób rozliczać jego urlop godzinowo?

W pierwszej kolejności należy wyliczyć liczbę dni urlopu, mnożąc 35 dni przez wymiar zajęć i zaokrąglając wynik do góry. Następnie wynik ten mnożymy przez 88 godzin i w ten sposób otrzymujemy godzinowy wymiar urlopu (pulę urlopową). Za każdy dzień pracy należy odliczyć godziny pracy (nie tylko godziny zajęć).