Podwyżki dla nauczycieli w 2027 roku? ZNP apeluje o wznowienie prac nad projektem ustawy

Związek Nauczycielstwa Polskiego skierował apel do wszystkich klubów i kół poselskich o zajęcie stanowiska w sprawie obywatelskiego projektu ustawy „Godne płace i wysoki prestiż nauczycieli”. Projekt ten zakłada powiązanie wynagrodzeń nauczycieli z przeciętnym wynagrodzeniem w gospodarce.

Zdaniem ZNP brak dalszych prac nad projektem pogłębia rozczarowanie środowiska nauczycielskiego. Związek podkreśla, że nauczyciele oczekują konkretnych rozwiązań systemowych, a nie kolejnych miesięcy opóźnień. W piśmie ZNP wskazano, że nauczyciele czują się zawiedzeni i zniecierpliwieni brakiem realnych działań. Przeciągające się procedury oraz odkładanie decyzji na później mają – zdaniem związku – pogłębiać kryzys zaufania do instytucji państwa i rodzić pytania o priorytety polityki edukacyjnej.

ZNP zwraca uwagę, że jeżeli ustawa miałaby obowiązywać od 2027 roku, prace nad projektem powinny zostać natychmiast wznowione. W przeciwnym razie Sejm może nie zdążyć z uchwaleniem przepisów do czerwca 2026 roku, czyli do czasu, w którym konstruowany jest projekt budżetu państwa na kolejny rok. Ma to istotne znaczenie praktyczne. Aby podwyżki dla nauczycieli mogły zostać zabezpieczone finansowo, odpowiednie środki muszą zostać uwzględnione w budżecie państwa. Brak decyzji legislacyjnych na czas może oznaczać kolejne odsunięcie zmian w wynagrodzeniach.

Projekt ZNP „Godne płace i wysoki prestiż nauczycieli” zakłada stworzenie stabilnego i sprawiedliwego mechanizmu wzrostu wynagrodzeń nauczycieli. Celem inicjatywy jest nie tylko poprawa sytuacji płacowej nauczycieli, ale także zwiększenie prestiżu zawodu i zachęcenie nowych osób do pracy w oświacie.

ZNP podkreśla, że obecnie szkoły mierzą się z coraz wyższym średnim wiekiem nauczycieli oraz luką pokoleniową. W opinii związku brak przewidywalnego systemu wynagradzania utrudnia przyciąganie młodych kadr do zawodu nauczyciela.

W swoim apelu ZNP odniósł się również do kwestii podatkowych. Związek postuluje podniesienie kwoty wolnej od podatku oraz dostosowanie progów dochodowych do obecnych realiów ekonomicznych.

Związek zwrócił uwagę, że nauczyciele, podobnie jak inni pracownicy sfery budżetowej, nie korzystają z wielu ulg i zwolnień dostępnych dla przedsiębiorców. Jednocześnie ze względu na niskie wynagrodzenia i braki kadrowe w szkołach wielu nauczycieli podejmuje dodatkową pracę w godzinach ponadwymiarowych lub realizuje doraźne zastępstwa.

ZNP wskazuje, że dodatkowa praca może powodować wejście nauczycieli w drugi próg podatkowy. W efekcie część wynagrodzenia za ponadwymiarowe godziny lub zastępstwa jest obciążona wyższym podatkiem.

Według ZNP oznacza to, że dodatkowa godzina pracy nauczyciela staje się mniej opłacalna. Związek zauważa, że jest ona już pomniejszana o wysokość dodatku stażowego, a dodatkowo może zostać objęta wyższą stawką podatku dochodowego.

Obywatelski projekt ustawy „Godne płace i wysoki prestiż nauczycieli” został wniesiony do Sejmu w 2021 roku. Przez długi czas nie był procedowany. W obecnej kadencji Sejmu odbyło się jego pierwsze czytanie, po którym projekt skierowano do Komisji Edukacji i Nauki.

Następnie powołano podkomisję nadzwyczajną do rozpatrzenia projektu. Jak wskazuje ZNP, do tej pory podkomisja nie rozpoczęła jednak realnych prac nad rozwiązaniami dotyczącymi wynagrodzeń nauczycieli.

Dla dyrektorów szkół i nauczycieli oznacza to, że kwestia systemowych zmian płacowych pozostaje nadal nierozstrzygnięta. Od tempa prac parlamentarnych zależy, czy podwyżki dla nauczycieli będą mogły zostać uwzględnione w budżecie na 2027 rok.