RPD: Więcej dni opieki dla wielodzietnych rodzin

Anna Trochimiuk

Anna Trochimiuk

Prawnik, redaktor i autor publikacji dotyczących spraw kadrowych w placówkach oświatowych
Data publikacji: 8 maja 2013 r.
Poleć znajomemu

Liczba dni zwolnienia od pracy w związku z wychowywaniem dziecka do lat 14 powinna być uzależniona od liczby posiadanych dzieci - o zmianę przepisów apeluje Rzecznik Praw Dziecka.

Przepisy dyskryminują dzieci z rodzin wielodzietnych

Każdy pracownik, bez względu na liczbę posiadanych dzieci, ma prawo do 2 dni zwolnienia od pracy z zachowaniem prawa do wynagrodzenia, jeśli wychowuje choćby jedno dziecko w wieku do lat 14. Przy czym, bez względu na liczbę posiadanych dzieci wymiar zwolnienia od pracy jest taki sam. Rzecznik Praw Dziecka już w 2011 r. zwrócił uwagę, że ten przepis jest niesprawiedliwy wobec dzieci z rodzin wielodzietnych. Jednakże wówczas Minister Pracy odmówił podjęcia prac nad zmianą tego przepisu uznając, że taka zmiana odniosłaby negatywne skutki dla pracodawców.

Prezes Naczelnej Rady Adwokackiej w liście z 4 kwietnia 2013 r. skierowanym do Rzecznika Praw Dziecka zwrócił uwagę, że przepis ten w swoim obecnym brzmieniu jest niezgodny z konstytucyjną zasadą równości wobec prawa, ponieważ dyskryminuje dzieci z rodzin wielodzietnych. W związku z tym Rzecznik ponownie zwrócił się do resortu pracy z prośbą o podjęcie inicjatywy ustawodawczej w tym zakresie.
Do 4 dni opieki dla rodzin wielodzietnych - poselski projekt ustawy

Niezależnie od wniosku Rzecznika, jest szansa, że liczba dni opieki nad dzieckiem wzrośnie. W sejmie znajduje się projekt ustawy zmieniającej Kodeks pracy, która przewiduje, że wymiar zwolnienia od pracy dla pracownika wychowującego dzieci do lat 14 będzie wynosić:

  • 2 dni, jeżeli pracownik wychowuje jedno dziecko do lat 14,
  • 3 dni, jeżeli pracownik wychowuje dwoje dzieci do lat 14,
  • 4 dni, jeżeli pracownik wychowuje troje i więcej dzieci do lat 14.
Źródło:
  • Wystąpienie Rzecznika Praw Dziecka do Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 29 kwietnia 2013 r. (ZSS/500/10/2013/MW)
  • Projekt ustawy o zmianie ustawy - Kodeks pracy i niektórych innych ustaw (druk sejmowy 1311).
Anna Trochimiuk

Sprawdź inne nasze serwisy

Karta Nauczyciela od A do Z Poradnik Dyrektora Szkoły Nadzór nad działalnością szkoły Kwadrans dla dyrektora szkoły Zarządzanie przedszkolem Portal BHP Ochrona danych osobowych

Strona używa plików cookies.
Kliknij tutaj, żeby dowiedzieć się jaki jest cel używania cookies oraz jak zmienić ustawienia cookie w przeglądarce.
Korzystając ze strony użytkownik wyraża zgodę na używanie plików cookies, zgodnie z bieżącymi ustawieniami przeglądarki.
wiper-pixel