Uczeń w szkole przyszpitalnej – co z wynagrodzeniem za godziny ponadwymiarowe nauczyciela

Uczeń w szkole przyszpitalnej – co z wynagrodzeniem za godziny ponadwymiarowe nauczyciela

Czy nauczyciel zachowuje prawo do wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe, gdy uczeń, z którym miał on prowadzić zajęcia, przebywa w szpitalu i tam uczęszcza na zajęcia w szkole przyszpitalnej? Czy każdy przypadek nieobecności ucznia oznacza, że nauczyciel zachowuje prawo do wynagrodzenia za niezrealizowane godziny ponadwymiarowe? Jeśli uczeń objęty jest kształceniem w szkole przyszpitalnej to nie powinny być dla niego planowane zajęcia. To przekłada się na prawo do wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe. Wyjaśnienie w artykule.

Z artykułu dowiesz się m.in.:

  • czy nauczyciel zachowuje prawo do wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe, gdy uczeń przebywa w szpitalu i uczęszcza do szkoły przyszpitalnej,
  • czy każda nieobecność ucznia oznacza konieczność wypłaty wynagrodzenia za niezrealizowane godziny ponadwymiarowe,
  • jaki wpływ na organizację zajęć w szkole macierzystej ma objęcie ucznia kształceniem w szkole przyszpitalnej,
  • dlaczego w okresie pobytu ucznia w szpitalu zajęcia nie powinny być planowane w arkuszu organizacyjnym,
  • kiedy nauczyciel nie może powołać się na gotowość do realizacji godzin ponadwymiarowych.

Pozostało jeszcze 77% treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Uzyskaj dostęp do Portalu Oświatowego a wraz z nim:
Aktualne informacje o zmianach w przepisach
Największa baza narzędzi dla szkół
Baza 7000 porad prawnych dla dyrektorów szkół oraz kadrowych w oświacie
Konkretne odpowiedzi ekspertów w poradni i na czacie

Możesz zrezygnować z odnawiania subskrypcji w dowolnym momencie

Jeśli posiadasz już konto

Zaloguj się:

Adres e-mail:

Hasło

Nie pamiętam hasła

Nagrody i wyróżnienia

Sprawdź inne serwisy

Epedagogika Poradnik Dyrektora Szkoły Strefa logopedy Educado Zarządzanie przedszkolem kadry i finanse resql