Dodatkowa umowa zlecenia z własnym pracodawcą w czasie urlopu wypoczynkowego

Dariusz Dwojewski

Dariusz Dwojewski

Prawnik, specjalista prawa pracy i prawa oświatowego
Data publikacji: 1 sierpnia 2013 r.
Poleć znajomemu
Pytanie: Czy nauczyciel zatrudniony na podstawie umowy o pracę w placówce nieferyjnej podczas swojego urlopu wypoczynkowego może zawrzeć umowę zlecenie ze swoim pracodawcą na wykonywanie zadań wychowacy kolonijnego podczas organizowynych przez pracodawcę kolonii dla dzieci, pozostających w placówce nieferynej podczas wakacji? Czy można tę pracę traktować jako rodzajowo inną niż ta, którą wychowawca wykonuje w placówce?

Pozostało jeszcze 85 % treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Uzyskaj dostęp do Portalu Oświatowego a wraz z nim:
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24h/dobę)
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h )
E-szkolenia, webinaria na żywo i bazę ponad 700 narzędzi

Sprawdź, co oferuje Portal Oświatowy »
Uzyskaj dostęp do portalu »

Jeśli posiadasz już konto - zaloguj się:

Adres e-mail lub login:

Hasło:

Nie pamiętam hasła
Nie pamiętam hasła »

Sprawdź inne nasze serwisy

Karta Nauczyciela od A do Z Poradnik Dyrektora Szkoły Nadzór nad działalnością szkoły Kwadrans dla dyrektora szkoły Zarządzanie przedszkolem Portal BHP Ochrona danych osobowych

Strona używa plików cookies.
Kliknij tutaj, żeby dowiedzieć się jaki jest cel używania cookies oraz jak zmienić ustawienia cookie w przeglądarce.
Korzystając ze strony użytkownik wyraża zgodę na używanie plików cookies, zgodnie z bieżącymi ustawieniami przeglądarki.
wiper-pixel