urlop wypoczynkowy - placówka nieferyjna

Pytanie: Nauczyciel przedszkola przebywał na urlopie dla poratowania zdrowia od 01 stycznia 2012 r. do 31 grudnia 2012 r. (cały rok kalendarzowy). Czy po powrocie do pracy należy mu się urlop wypoczynkowy za rok 2012?

Pytanie: Czy nauczyciel zatrudniony na podstawie umowy o pracę w placówce nieferyjnej podczas swojego urlopu wypoczynkowego może zawrzeć umowę zlecenie ze swoim pracodawcą na wykonywanie zadań wychowacy kolonijnego podczas organizowynych przez pracodawcę kolonii dla dzieci, pozostających w placówce nieferynej podczas wakacji? Czy można tę pracę traktować jako rodzajowo inną niż ta, którą wychowawca wykonuje w placówce?

Pytanie: Czy nauczycielowi zatrudnionemu na zastępstwo od 4 stycznia 2010 r. do 30 czerwca 2010 r. w przedszkolu przysługuje ekwiwalent urlopowy, jeśli tak, to  w jakim wymiarze?

Pytanie: Czy należy się ekwiwalent za urlop pracownikowi, który nie chce skorzystać z urlopu wypoczynkowego?

Pytanie: Pracownik obsługi pracuje w poniedziałki, środy i piątki. Czy wypisując wniosek urlopowy powinien wskazać tylko dni pracy, czy cały okres nieobecności np. od poniedziałku do piątku?

Pytanie: Dyrektor przedszkola zatrudniony w przedszkolu oraz w żłobku. Złożył wniosek o urlop w obu placówkach, z tym że w przedszkolu przysługuje mu 35 dni urlopu, a w żłobku 26. Czy właściwe jest dalsze wykorzystywanie urlopu w wymiarze 9 dni (z tytułu zatrudnienia w przedszkolu) przy jednoczesnym powrocie do pracy z tytułu zatrudnienia w żłobku?

Pytanie: Czy nauczyciel placówki nieferyjnej, podejmujący pracę po raz pierwszy ma od razu prawo do 35 dni urlopu wypoczynkowego?

Pytanie: Nauczycielka zatrudniona na umowę o pracę na czas określony do 31 sierpnia 2008 r. od 12 grudnia 2007 r. do 29 marca 2008 r. przebywała na zwolnieniu lekarskim, a od 30 marca 2008 r. do 2 sierpnia 2008 r. na urlopie macierzyńskim. Urlop wypoczynkowy wykorzystała po urlopie macierzyńskim, tj. od 3 sierpnia 2008 r. do 31 sierpnia 2008 r. (29 dni). Umowa o pracę zostanie rozwiązana z upływem czasu, na jaki została zawarta. Z nauczycielką została zawarta nowa umowa o pracę na czas określony od 1 września 2008 r. do 27 września 2008 r. Czy w takiej sytuacji za pozostałą część urlopu należy wypłacić ekwiwalent pieniężny, czy udzielić tego urlopu w naturze w okresie trwania nowej umowy o pracę?

Pytanie: Czy w placówce nieferyjnej, w której jest zarządzona przerwa urlopowa (poradnia jest nieczynna 4 tygodnie w okresie wakacyjnym), obowiązkowo należy sporządzić plan urlopów wypoczynkowych nauczycieli i administracji? Czy w planie urlopów zamieszcza się okres ustalonej  przerwy wakacyjnej?Czy pozostałą część urlopu wypoczynkowego (poza przerwą wakacyjną) pracowników należy ująć  w planie urlopów?

Pytanie: Jakie uprawnienia pracownicze posiada pracownik szkoły (przedszkola) z orzeczeniem o niepełnosprawności?

Pytanie: Czy plan urlopów ma moc bezwzględnie obowiązującą?

Pytanie: Wychowawca (placówka nieferyjna) podjął pierwszą pracę w życiu. Pracował od 1 września 2013 r. do 31 listopada 2013 r. Czy należy mu sie ekwiwalent za urlop?

Pytanie: Ile dni ciągłego urlopu wypoczynkowego powinien otrzymać nauczyciel pracujący w przedszkolu?