Pytanie: Nauczyciel w maju otrzymał wypowiedzenie stosunku pracy. W ustawowym terminie złożył wniosek o przeniesienie w stan nieczynny. Z dniem 1 września dyrektor szkoły proponuje nauczycielowi podjęcie pracy na zastępstwo. Czy w związku z tym, nauczyciel pozostaje nadal w stanie nieczynnym i podpisuje umowę na zastępstwo? Nie ma przesłanek do przywrócenia nauczyciela do pracy na poprzednich warunkach.
Pozostało jeszcze 84% treści
Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.
Uzyskaj dostęp do Portalu Oświatowego a wraz z nim:
Aktualne informacje o zmianach w przepisach
Największa baza narzędzi dla szkół
Baza 7000 porad prawnych dla dyrektorów szkół oraz kadrowych w oświacie
Konkretne odpowiedzi ekspertów w poradni i na czacie