przeniesienie nauczyciela w stan nieczynny

Pytanie: Dyrektor szkoły wręczając nauczycielowi wypowiedzenie umowy o pracę z przyczyn organizacyjnych, nie poinformował go o możliwości oraz terminie złożenia wniosku o przeniesienie w stan nieczynny. W połowie lipca skierował do nauczyciela pismo, w którym poinformował go, iż może podjąć decyzję o przejściu w stan nieczynny do końca okresu wypowiedzenia, tj. do 31 sierpnia. Czy nauczyciel może w tej sytuacji złożyć wniosek o przeniesienie w stan nieczynny?

Pytanie: Czy choroba w czasie stanu nieczynnego wpływa na termin jego zakończenia?

Pytanie: W której części akt osobowych przechowuje się wniosek nauczyciela o przeniesienie w stan nieczynny?

Pytanie: Czy nauczyciel po urlopie zdrowotnym może przejść w stan nieczynny bezpośrednio po urlopie zdrowotnym w razie likwidacji szkoły?

Pytanie: Po wypowiedzeniu stosunku pracy w związku z częściową likwidacją szkoły nauczyciel został przeniesiony w stan nieczynny. Nie mam możliwości przywrócenia go do pracy. Czy w związku z tym, że złożone wypowiedzenie stosunku pracy stało się bezskuteczne, muszę ponownie doręczyć nauczycielowi wypowiedzenie, by rozwiązać z nim stosunek pracy? Jeśli tak – czy również muszę zachować 3-miesięczny okres wypowiedzenia?

Pytanie: Nauczyciel od 1 września przechodzi w stan nieczynny. W sierpniu złożył do dyrektora szkoły wniosek o dokonanie oceny pracy. Jak powinien postąpić dyrektor?

Pytanie: W dniu 25 stycznia 2016 r. z nauczycielem zatrudnionym na podstawie mianowania w centrum kształcenia ustawicznego rozwiązano stosunek pracy za trzymiesięcznym okresem wypowiedzenia, którego skutek przypadłby na 30 kwietnia 2016 r., z zachowaniem okresu wypowiedzenia, który został skrócony do 1 miesiąca i upłynie w dniu 29 lutego 2016 r. (licząc od dnia 01 lutego 2016 r.). Za jaki okres należy wypłacić odszkodowanie z tytułu skrócenia wypowiedzenia? Jeżeli nauczyciel złoży wniosek o przeniesienie w stan nieczynny, to od którego dnia liczy się stan nieczynny? Czy dyrektor (na wniosek nauczyciela) ma obowiązek zatrudnić tego nauczyciela w wymiarze 13/18? Jeżeli tak, to na jak długo?

Pytanie: Czy nauczyciel przebywający w stanie nieczynnym może jednocześnie pracować w tej samej placówce na część etatu?

Pytanie: Czy nauczycielowi przebywającemu na urlopie dla poratowania zdrowia od 1 stycznia 2010 r.  do 31 grudnia 2010 r. należy przyznać od 1 września 2010 r.  podwyżkę wynagrodzenia zasadniczego? Analogiczne pytanie dotyczy nauczyciela przebywającego od 1 września 2010 r. w stanie nieczynnym.

Pytanie: Nauczyciel w maju otrzymał wypowiedzenie stosunku pracy. W ustawowym terminie złożył wniosek o przeniesienie w stan nieczynny. Z dniem 1 września dyrektor szkoły proponuje nauczycielowi podjęcie pracy na zastępstwo. Czy w związku z tym, nauczyciel pozostaje nadal w stanie nieczynnym i podpisuje umowę na zastępstwo? Nie ma przesłanek do przywrócenia nauczyciela do pracy na poprzednich warunkach.

Pytanie: Co oznacza dla nauczyciela mianowanego przejście w stan nieczynny?

Pytanie: Od kiedy nauczyciel może skorzystać ze stanu nieczynnego: od dnia złożenia wniosku czy od 1 września?

Pytanie: Czy nauczyciel, który otrzyma wypowiedzenie na podstawie art. 20 KN, może równocześnie odwołać się od wypowiedzenia do sądu pracy i złożyć wniosek o przejście w stan nieczynny? Czy też przejście w stan nieczynny uniemożliwia wystąpienie do sądu, gdyż powoduje bezskuteczność wypowiedzenia?

Pytanie: Nauczycielowi zatrudnionemu na czas nieokreślony w wymiarze 9/18 (kontraktowy) dyrektor nie może zapewnić pensum od 1 września 2010 r., w związku z tym rozwiąże z nim stosunek pracy. Czy ten nauczyciel może złożyć wniosek o przeniesienie w stan nieczynny?