Umowa na czas określony w szkole - do końca zajęć szkolnych czy do końca wakacji?

Pytanie: Zaistniała konieczność zatrudnienia nauczyciela w niepełnym wymiarze godzin ze względu na konieczność podziału na grupy na języku obcym. Zatrudniono go z dniem 5 października 2009 r. na czas określony do 25 czerwca 2010 r. Nauczyciel podpisał umowę, ale teraz po ponad trzech miesiącach twierdzi, że powinien otrzymać umowę do 31 sierpnia 2010 i żąda podstawy prawnej. Jak uzasadnić to nauczycielowi? Spotkałam się też z sytuacją, że wylicza się urlop i zamiast ekwiwalentu zawiera się umowę np. do 20 lipca. Czy są tu jednoznaczne przepisy?