Pytanie: Popełniłam błąd w umowie o pracę poprzez błędne wskazanie okresu obowiązywania umowy. Zamiast na czas określony do 31 sierpnia 2021 r. wpisałam w umowie, że jest to umowa zawarta na czas nieokreślony. W jaki sposób prawidłowo powinnam poprawić błąd?
Pozostało jeszcze 89% treści
Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.
Uzyskaj dostęp do Portalu Oświatowego a wraz z nim:
Aktualne informacje o zmianach w przepisach
Największa baza narzędzi dla szkół
Baza 7000 porad prawnych dla dyrektorów szkół oraz kadrowych w oświacie
Konkretne odpowiedzi ekspertów w poradni i na czacie