Czy pracownik samorządowy musi mieć zgodę na dodatkowe zatrudnienie
Pytanie: Czy pracownik samorządowy podejmując dodatkową pracę na umowę o pracę (nie koliduje z pracą samorządową) w innym zakładzie, musi mieć zgodę od pracodawcy na podjęcie dodatkowego zatrudnienia?
Uzyskaj dostęp do Portalu Oświatowego a wraz z nim:
Aktualne informacje o zmianach w przepisach
Największa baza narzędzi dla szkół
Baza 7000 porad prawnych dla dyrektorów szkół oraz kadrowych w oświacie
Konkretne odpowiedzi ekspertów w poradni i na czacie
Możesz zrezygnować z odnawiania subskrypcji w dowolnym momencie
Jeśli posiadasz już konto
Zaloguj się:
Najbliższa konsultacja
Brak konsultacji
w najbliższym czasie
Planowane konsultacje
Brak nadchodzących wydarzeń
Narzędzia
Wzory dokumentów
Czytaj także
