Prośba o przedłużenie umowy na czas określony – czy trzeba uzasadnić odmowę
Dokument archiwalny
Pytanie: Pracownik zatrudniony na czas określony złożył do dyrektora szkoły pismo z prośbą o jej przedłużenie. Czy dyrektor jest zobowiązany do pisemnego uzasadnienia odmowy zawarcia kolejnej umowy?
Uzyskaj dostęp do Portalu Oświatowego a wraz z nim:
Aktualne informacje o zmianach w przepisach
Największa baza narzędzi dla szkół
Baza 7000 porad prawnych dla dyrektorów szkół oraz kadrowych w oświacie
Konkretne odpowiedzi ekspertów w poradni i na czacie
Możesz zrezygnować z odnawiania subskrypcji w dowolnym momencie
Jeśli posiadasz już konto
Zaloguj się:
Powiązane porady i dokumenty
Najbliższa konsultacja
Brak konsultacji
w najbliższym czasie
Planowane konsultacje
Brak nadchodzących wydarzeń
Narzędzia
Wzory dokumentów
Czytaj także
