Dokument archiwalny
Pytanie: Pracownik był zatrudniony dwukrotnie w ramach robót publicznych na podstawie umowy o pracę na czas określony. Następnie zawarto kolejną umowę o pracę na czas określony lecz już bez pośrednictwa urzędu pracy. Czy można zawrzeć jeszcze jedną umowę terminową?
Pozostało jeszcze 88 % treści
Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.
Uzyskaj dostęp do Portalu Oświatowego a wraz z nim:
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24h/dobę)
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h )
E-szkolenia, webinaria na żywo i bazę ponad 700 narzędzi
Jeśli posiadasz już konto - zaloguj się: