Pytanie: W marcu została podjęta decyzja o całkowitej likwidacji kuchni w szkole. Pracownicy kuchni dostaną wypowiedzenie z przyczyn niedotyczących pracowników i zostaną im wypłacone odprawy. Jeden z pracowników jest od 1 stycznia 2013 r. na zwolnieniu lekarskim. Czy w związku z tym, że jest likwidowana cała kuchnia można temu pracownikowi dać wypowiedzenie umowy o pracę?
Pozostało jeszcze 89% treści
Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.
Uzyskaj dostęp do Portalu Oświatowego a wraz z nim:
Aktualne informacje o zmianach w przepisach
Największa baza narzędzi dla szkół
Baza 7000 porad prawnych dla dyrektorów szkół oraz kadrowych w oświacie
Konkretne odpowiedzi ekspertów w poradni i na czacie