Dokument archiwalny
Pytanie: Główna księgowa po urlopie macierzyńskim chce powrócić do pracy, ale w obniżonym wymiarze do ½ etatu. Chcę zatrudnić na stałe księgową, która zastępowała naszą księgową w czasie urlopu macierzyńskiego. Czy muszę ogłosić nabór na to stanowisko?
Pozostało jeszcze 94% treści
Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.
Jeśli posiadasz już konto
Zaloguj się: