Cofnięcie wniosku nauczyciela o przeniesienie do innej szkoły

Nauczyciel zatrudniony na podstawie mianowania może być przeniesiony na własną prośbę lub z urzędu za jego zgodą na inne stanowisko w tej samej lub innej szkole, w tej samej lub innej miejscowości, na takie same lub inne stanowisko. Przeniesienia nauczyciela zatrudnionego na podstawie mianowania do innej szkoły dokonuje dyrektor szkoły, do której nauczyciel ma być przeniesiony, po zasięgnięciu opinii organu prowadzącego tę szkołę i za zgodą dyrektora szkoły, w której nauczyciel jest zatrudniony (art. 18 ust. 1 i 4 Karty Nauczyciela). Oznacza to, że warunkiem przeniesienia nauczyciela jest zawarcie porozumienia między nauczycielem i dyrektorami szkół.

Oświadczenie woli, które ma być złożone innej osobie, jest złożone z chwilą, gdy doszło do niej w taki sposób, że mogła zapoznać się z jego treścią. Odwołanie takiego oświadczenia jest skuteczne, jeżeli doszło jednocześnie z tym oświadczeniem lub wcześniej (art. 61 § 1 Kodeksu cywilnego). Oznacza to, że nauczyciel może wycofać złożony wniosek o przeniesienie, jeżeli oświadczenie o jego cofnięciu będzie złożone przynajmniej równocześnie ze złożeniem wniosku. Jeżeli nauczyciel chce wycofać wniosek już po uzyskaniu zgody na przeniesienie, musi uzyskać na to zgodę dotychczasowego i nowego pracodawcy. W orzecznictwie wskazuje się, że skuteczność cofnięcia wypowiedzenia jest uzależniona od zgody pracownika (uchwała Sądu Najwyższego z 23 października 1986 r., sygn. akt III PZP 62/86). Podobnie jak wypowiedzenie, również wniosek o przeniesienie do innej szkoły jest oświadczeniem woli, a więc analogiczne zasady można zastosować wobec tego wniosku. Przepisy dotyczące przeniesienia nauczyciela nie przewidują odrębnej procedury w zakresie wycofania wniosku o przeniesienie. Nie jest możliwe jednostronne wycofanie wniosku o przeniesienie do innej szkoły.

Orzecznictwo:

• Uchwała Sądu Najwyższego z 23 października 1986 r (sygn. akt III PZP 62/86).