Zwiększenie roli branżowych centrów umiejętności, wykorzystanie narzędzi analitycznych, zacieśnienie współpracy ze środowiskiem gospodarczym oraz zaangażowanie rodziców w proces doradczy – to główne cele zmian nowelizacji rozporządzenia w sprawie doradztwa zawodowego. Szkoły, doradcy zawodowi oraz uczniowie mają zyskać lepsze narzędzia do planowania przyszłej kariery zawodowej. Sprawdzamy, co się zmieni w doradztwie zawodowym od września.
Prezydent podpisał ustawę budżetową na rok 2026, kierując ją zarazem do Trybunału Konstytucyjnego. W ustawie wskazano, ile wyniesie kwota bazowa, dlatego można określić, jakie będą podwyżki dla nauczycieli 2026 r. Szczegóły w artykule.
Od 16 stycznia 2026 r. obowiązuje znowelizowane rozporządzenie dotyczące kwalifikacji nauczycieli szkół artystycznych. Wśród zmian – kwalifikacje pedagoga specjalnego i do prowadzenia zajęć edukacji zdrowotnej. Sprawdź szczegóły.
Do Sejmu trafił poselski projekt ustawy, który miał spowodować w istocie zamrożenie dotacji dla przedszkoli publicznych nie samorządowych oraz niepublicznych w 2026 r. W projekcie przewidziano także zmiany terminów sprawozdawczych dla nowo zakładanych placówek. Ostatecznie jednak do zamrożenia dotacji nie dojdzie. Szczegóły w artykule.
Ekwiwalent urlopowy 2026 będzie wypłacany w nowym terminie. Poza tym wiele czynności m.in. zawiadomienie o zamiarze wypowiedzenia będzie można wykonać nie tylko a piśmie, ale też w postaci elektronicznej. Zmiany wprowadzone nowelizacją Kodeksu pracy mają istotne znaczenie dla szkół i placówek oświatowych. Ich wejście w życie nastąpi już 27 stycznia 2026 r. Sprawdź szczegóły.
Od 1 stycznia 2026 r. minimalne wynagrodzenie za pracę wynosi 4806 zł brutto, a minimalna stawka godzinowa – 31,40 zł brutto. Nie podwyższono jednak do tej pory stawek minimalnego wynagrodzenia zasadniczego pracowników samorządowych. Sprawdź, jaki poziom wynagrodzenia należy zapewnić pracownikom szkół i placówek oświatowych w 2026 r.
Jakie czynności będzie można wykonywać podczas zwolnienia lekarskiego? Kiedy pracownikowi na L4 grozi utrata zasiłku chorobowego? Odpowiedzi na te pytania nie są proste. Ustawa podpisana przez prezydenta wprowadza istotne zmiany w zwolnieniach lekarskich, które zaczną obowiązywać po 3 miesiącach od ogłoszenia ustawy. Nowe przepisy doprecyzowują zasady pobierania zasiłku chorobowego i wykonywania czynności w trakcie L4.
Od połowy stycznia 2026 r. wchodzą w życie zmiany w rozporządzeniu Ministra Edukacji dotyczącym akredytacji kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych. Projekt nowelizacji precyzuje, jakie podmioty mogą ubiegać się o akredytację w tym zakresie.
Od 1 września 2025 r. wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe nauczyciela będzie obliczane według nowej, ujednoliconej metody – bez względu na to, czy zaktualizowano regulamin wynagradzania. Nowe zasady obejmują także godziny doraźnych zastępstw i mają zastosowanie we wszystkich placówkach prowadzonych przez jednostki samorządu terytorialnego oraz administrację rządową. Sprawdź, jak krok po kroku wyliczyć należność za godziny ponadwymiarowe w roku szkolnym 2025/2026.
Prezydent podpisał ważną nowelizację Karty Nauczyciela dotyczącą wynagrodzenia za niezrealizowane godziny ponadwymiarowe. Zmiana uwzględnia też obowiązek wypłaty wyrównani takiego wynagrodzenia za okres od 1 września 2025 r. W założeniach ustawa ma rozszerzać przypadki, w których nauczyciele zachowują prawo do wynagrodzenia za niezrealizowane godziny ponadwymiarowe. Wypłata wyrównania musi nastąpić do 6 lutego 2026 r. Ustawa czeka już tylko na ogłoszenie w Dzienniku Ustaw.
Brak konsultacji
w najbliższym czasie
Brak nadchodzących wydarzeń
Zajmie ci to jedynie 2 minuty