30 kwietnia 2024 r. Minister Edukacji Narodowej utworzyła Zespół do spraw pragmatyki zawodowej nauczycieli. Ma on przygotować propozycje zmian w Karcie Nauczyciela, które mogą dotyczyć m.in. wynagrodzeń.

MEN tworzy zespół do spraw Karty Nauczyciela

W skład powołanego Zespołu do spraw pragmatyki zawodowej nauczycieli mają wejść:

członkowie kierownictwa MEN,
przedstawiciele: ministra pracy, finansów,
przedstawiciel IBE,
przedstawiciele związków zawodowych,
reprezentanci jednostek samorządu terytorialnego.

Niewykluczone zmiany w wynagrodzeniach nauczycieli i nie tylko

Zespół ma zająć się propozycją nowych rozwiązań w Karcie Nauczyciela. Mają one obejmować następujące aspekty:

wynagradzanie nauczycieli;
awans zawodowy i ocena pracy nauczycieli;
odpowiedzialność dyscyplinarna nauczycieli;
emerytury nauczycieli oraz nauczycielskie świadczenia kompensacyjne;
kwalifikacje, kształcenie i doskonalenie zawodowe nauczycieli.

Jakich zmian można się spodziewać

Spektrum potencjalnych zmian jest więc bardzo szerokie. Brak jednak szerszych informacji na temat proponowanych zmian. Być może zespół zajmie się propozycją Związku Nauczycielstwa Polskiego dotyczącą powiązania wysokości wynagrodzeń nauczycieli z parametrem przeciętnego wynagrodzenia ogłaszanym przez Prezesa GUS. Byłaby to swoista waloryzacja pensji nauczyciela. Więcej na temat tej propozycji w artykule: Podwyżki dla nauczycieli – czy będzie waloryzacja. W przypadku pozostałych zagadnień można jedynie spekulować, że mogą one dotyczyć np. wprowadzenia korzystniejszych zasad korzystania z wcześniejszej emerytury dla nauczycieli bądź też nowych kwestii w zakresie odpowiedzialności dyscyplinarnej nauczycieli związanych ze standardami ochrony małoletnich.

O rozwiązaniach wypracowanych przez zespół będziemy informować na bieżąco na łamach Portalu Oświatowego.

Źródło: