
Projekt zmian w Karcie Nauczyciela w zakresie postępowania dyscyplinarnego przewiduje także wprowadzenie nowych przepisów dotyczących zatrudniania nauczycieli. Poznaj nowe obowiązki, które mają wejść w życie od 1 września 2027 r.
Nowelizacja Karty Nauczyciel przewiduje, że od 1 września 2027 r. karami dyscyplinarnymi dla nauczycieli mają być:
Dodanie najłagodniejszego wymiaru kary w postaci upomnienia, jak i uelastycznienie okresu, przez jaki nauczyciel nie będzie mógł wykonywać zawodu, pozwolą na lepsze dostosowanie kary do rodzaju i wagi czynu, stopnia zawinienia, skutków naruszenia, postawy nauczyciela po zdarzeniu oraz innych okoliczności mających znaczenie dla jej wymiaru.
Nowelizacja Karty Nauczyciela w zakresie katalogu kar dyscyplinarnych rodzi konieczność dostosowania zasad zatrudniania nauczycieli do nowych regulacji. W ślad za zmodyfikowaniem okresu przez jaki ukarany nauczyciel nie może wykonywać zawodu, zmieni się jedno z wymagań, które musi spełnić każdy nauczyciel, aby móc pracować w szkole. Planowo od 1 września 2027 r. nauczyciel będzie mógł podjąć pracę w szkole o ile:
Już teraz, aby podjąć pracę w szkole, nie może toczyć się przeciwko nauczycielowi postępowanie karne w sprawie o umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub postępowanie dyscyplinarne. Fakt ten nauczyciel dokumentuje oświadczeniem.
Od 1 września 2027 r. wymóg ten nie zostanie zmieniony, ale nauczyciel ma składać takie oświadczenie pod rygorem odpowiedzialności karnej za składanie fałszywych oświadczeń. Składający oświadczenie będzie zobowiązany do zawarcia w nim klauzuli o następującej treści: ,,Jestem świadomy(a) odpowiedzialności karnej za złożenie fałszywego oświadczenia.”. Klauzula ta zastępuje pouczenie organu o odpowiedzialności karnej za składanie fałszywych oświadczeń.”;
Brak konsultacji
w najbliższym czasie
Brak nadchodzących wydarzeń