Zmiany w funkcjonowaniu Państwowej Inspekcji Pracy stały się faktem. Dotyczą one przede wszystkim kar – mandat od PIP za wykroczenia przeciwko prawom pracowniczym będzie mógł wynosić nawet 5 tys., zaś maksymalna kara grzywny za większość naruszeń – 60 tys. zł. Nowością będzie również możliwość wydawania interpretacji indywidualnych przez Głównego Inspektora Pracy. Zmiany mogą mieć istotne znaczenie także dla dyrektorów szkół i placówek oświatowych. Warto dodać, że Prezydent po podpisaniu ustawy skierował ją do Trybunału Konstytucyjnego w ramach kontroli następczej.
Od 1 stycznia 2026 r. dwukrotnie wzrosną kary PIP za łamanie przepisów prawa pracy. Inspektor pracy będzie mógł nałożyć na dyrektora szkoły mandat w wysokości do 5.000 zł. W postępowaniu sądowym grzywna będzie mogła sięgnąć aż 60.000 zł, a w przypadku niepotrącania świadczeń alimentacyjnych z wynagrodzenia aż do 90.000 zł. W artykule wyjaśniamy, za co dyrektor może otrzymać mandat od PIP, kiedy inspektor ma prawo przeprowadzić kontrolę, a także jak się od niej przygotować.
Państwowa Inspekcja Pracy (PIP) przeprowadziła kontrole w szkolnych pracowniach chemicznych na Dolnym Śląsku po incydencie w Liceum Ogólnokształcącym nr 3 we Wrocławiu. Wyniki ujawniły szereg nieprawidłowości zagrażających bezpieczeństwu uczniów i pracowników.
Zapraszamy na kolejne podsumowanie najważniejszych artykułów w Portalu Oświatowym. W podsumowaniu m.in. o grzywnach PIP.
Przygotuj się na kontrolę PIP w szkole z Portalem Oświatowym. O kontroli i nie tylko w cotygodniowym podsumowaniu.
Następstwem kontroli PIP w szkole może być niestety grzywna. Inspekcja pracy wymierza ją za wykroczenia przeciwko prawom pracowniczym, ale też w zakresie BHP. Karę taką może otrzymać przede wszystkim dyrektor szkoły. Sprawdź, w jakich przypadkach dyrektor szkoły może zostać ukarany grzywną przez PIP.
W żadnej szkole i placówce oświatowej nie można wykluczyć kontroli PIP. Kontrola ta może być wszczęta po skardze ale też z urzędu. W jej toku dyrektor ma liczne obowiązki wobec inspektorów pracy, ale też pewne uprawnienia. Sprawdź, jak przebiega kontrola PIP w szkole.
Państwowa Inspekcja Pracy chce wprowadzić przepisy, które umożliwią inspektorom pracy zmianę umowę cywilnoprawnej w umowę o pracę w drodze decyzji administracyjnej. Od decyzji PIP ma móc odwołać się tylko pracodawca.
Copyright © 2025 Wszelkie prawa zastrzeżone | Właściciel Portalu: Wiedza i Praktyka Sp. z o.o.