
Pracownicze Plany Kapitałowe (PPK) to dobrowolny system długoterminowego oszczędzania dla osób zatrudnionych, mający na celu zwiększenie emerytury. Ustawa o PPK ma nowy tekst jednolity, opublikowany 19 lutego 2026 r.
Do PPK może zapisać się każdy pracownik. Jeżeli pracownik ma mniej niż 55 lat, automatycznie zostaje zapisany, ale może z niego zrezygnować. Jeżeli pracownik ma co najmniej 55 lat, zapis do PPK wymaga złożenia wniosku.
Brak konsultacji
w najbliższym czasie
Brak nadchodzących wydarzeń