Zmiany w Karcie Nauczyciela 2025 coraz bliżej

Od nowego roku szkolnego 2025/2026:

1. nauczyciele rozpoczynający przygotowanie do zawodu będą odbywać je tylko w szkole wskazanej jako podstawowe miejsce pracy; Szczegóły w artykule: Przygotowanie do zawodu nauczyciela – kompendium wiedzy>>
2. dyrektor szkoły będzie miał 30 dni roboczych na wydanie oceny pracy w związku z ustaniem zatrudnienia nauczyciela odbywającego przygotowanie do zawodu oraz nauczyciela mianowanego;
3. dyrektorzy szkół, którzy pełnią tę funkcję krócej niż 3 lata, lecz przepracowali już wymagany okres do awansu na dyplomowanego, będą mogli uzyskać ocenę pracy załączaną do wniosku o awans na dyplomowanego za okres krótszy niż 3 lata;
4. nauczyciele uprawnieni do emerytury będą mogli skorzystać z urlopu dla poratowania zdrowia na leczenie uzdrowiskowe lub rehabilitację uzdrowiskową (roczny urlop zdrowotny nadal będzie niemożliwy);
5. nauczyciele zatrudnieni na podstawie mianowania zyskają ochronę przedemerytalną przed zwolnieniem z pracy;
6. nauczyciele rozpoczynający pracę w szkole otrzymają pierwszą umowę o pracę na 1 rok szkolny;
7. doraźne zastępstwa nie będą mogły być przydzielane w czasie godzin realizacji pensum,
8. godziny ponadwymiarowe będą przydzielane zgodnie z potrzebami placówki, nie tylko w związku z koniecznością realizacji programu nauczania,
9. wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe będzie liczone wg wzoru określonego w Karcie Nauczyciela; Szczegóły w artykule:Wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe nauczyciela 2025 – jak liczyć od 1 września>>
10. wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe i doraźne zastępstwa będą wypłacane na początku kolejnego miesiąca.