1 września 2025 r. wejdą w życie zmiany w Karcie Nauczyciela 2025, które znacznie ułatwią korzystanie z urlopu dla poratowania zdrowia. Uproszczone zostaną zasady udzielania pierwszego urlopu zdrowotnego, a nauczyciele posiadający prawo do emerytury będą mogli wyjechać na leczenie uzdrowiskowe.

Urlop dla poratowania zdrowia również dla nauczycieli z prawem do emerytury

Obecnie nauczyciele mogą korzystać z urlopu zdrowotnego tylko do końca miesiąca poprzedzającego ten, w którym nabywają uprawnienia emerytalne. Dotyczy to także prawa do wcześniejszej emerytury. Od 1 września Karta Nauczyciela 2025 dopuści możliwość udzielenia urlopu zdrowotnego również po uzyskaniu prawa do emerytury, ale wyłącznie na potrzeby:

leczenia uzdrowiskowego,
rehabilitacji uzdrowiskowej.

Czy nauczyciel z prawem do emerytury może skorzystać z urlopu zdrowotnego?
Tak, od 1 września 2025 r. będzie to możliwe – pod warunkiem, że cel urlopu to leczenie lub rehabilitacja uzdrowiskowa. Nadal nie będzie możliwe udzielenie rocznego urlopu zdrowotnego na podstawie orzeczenia lekarskiego dla tej grupy nauczycieli.

Koniec z uznaniowością – pierwszy urlop zdrowotny bez interpretacji dyrektora

Z Karty Nauczyciela 2025 zostanie usunięty zapis, który wymagał, aby 7-letni okres zatrudnienia, uprawniający nauczyciela do pierwszego urlopu dla poratowania zdrowia, bezpośrednio poprzedzał udzielenie tego urlopu. Przepis ten był często błędnie interpretowany przez dyrektorów szkół, co prowadziło do nieuzasadnionej odmowy udzielenia urlopu zdrowotnego.

Nowe przepisy jasno wskazują, że:

wystarczy 7 lat nieprzerwanej pracy w szkole w wymiarze nie mniejszym niż ½ etatu, przy czym okres siedmioletniej pracy w szkole uważa się za nieprzerwany, jeżeli nauczyciel podjął zatrudnienie w szkole nie później niż w ciągu 3 miesięcy po ustaniu poprzedniego stosunku pracy w tej samej lub innej szkole;
do tego okresu zalicza się m.in. czasowa niezdolność do pracy i urlopy inne niż wypoczynkowy (np. urlop macierzyński, urlop wychowawczy) – o ile nie trwają łącznie dłużej niż 6 miesięcy. W przypadku okresu niezdolności do pracy i urlopu trwających dłużej niż 6 miesięcy, wymagany okres pracy przedłuża się o ten okres.

Dzięki tej zmianie prawo do pierwszego urlopu nie będzie zależeć od subiektywnej oceny dyrektor szkoły, ale od jasnych i mierzalnych przesłanek.

Najważniejsze zmiany – podsumowanie

Zmiana	Opis
Możliwość wyjazdu do sanatorium z NFZ w ramach urlopu zdrowotnego	Dotyczy także nauczycieli z prawem do emerytury
Usunięcie mylącego zapisu	Koniec z wymogiem przypadania okresu 7-letniej pracy „bezpośrednio przed urlopem”
Jasne kryteria przyznania pierwszego urlopu zdrowotnego	7 lat pracy + możliwe doliczenie okresów nieobecności przekraczających łącznie 6 miesięcy
Pozostawione ograniczenia dla emerytów	Brak możliwości skorzystania z rocznego urlopu dla poratowania zdrowia

Zmiany w Karcie Nauczyciela 2025 wprowadzają długo oczekiwane ułatwienia w zakresie urlopu dla poratowania zdrowia nauczyciela. Nowe przepisy eliminują niejasności i ograniczenia, które do tej pory utrudniały skorzystanie z tego uprawnienia, szczególnie po długotrwałej chorobie lub w okresie poprzedzającym przejście na emeryturę. Od września 2025 roku nauczyciele mogą spodziewać się większej przewidywalności i sprawiedliwości w procedurze przyznawania urlopu zdrowotnego.